维州一家汉堡连锁店将把一部分利润发放给员工，以在生活成本危机和劳动力市场紧张期间留住员工。
据澳洲七号台7月6日报道，Burgertory将把约10%的利润分给那些在摆盘和顾客服务方面达标的员工，该连锁店称之为“行业领先”的激励计划。
Burgertory汉堡店（图片来源：七号台）
根据澳洲统计局（Australian Bureau of Statistics）最近一项关于商业环境和员工情绪的调查，招待业员工属于最难招工的一类。
Burgertory Box Hill门店的经理Vanessa Jose表示，这项激励计划提高了员工的工作积极性。
她说：“由于目前的生活成本增加了不少，我的员工经常要求加班以补贴成本，所以我知道此举肯定会很受欢迎，并带来变化。”
（图片来源：七号台）
去年，Burgertory旗下17家门店的销售额达到了3000万澳元，该连锁店的创始人Hash Tayeh表示，回馈员工很重要。
他说：“这一行业领先的举措，是为了在最具挑战性的经济时期让企业蓬勃发展。”
“澳洲各地的企业都在共同应对通货膨胀、人员配备和供应问题，创新对于企业的繁荣从来没有像现在这么重要过。”
报道称，这家已创立四年的汉堡店是澳洲最大的独立汉堡连锁店之一，并计划在墨尔本和悉尼进一步扩张。