哎，现在想当好父母实在是太难了。
在职父母再次感受到了巨大的压力，除了食品和水电费的暴涨，全澳的托儿所费用又要涨了。
在新州不少地方的幼托费中位数，每天高达150澳元。
虽有政府连连不断的政府补贴，但许多爸妈每年仍需支付数万澳元。
一项调查显示自2010年起，澳洲的学生入园数量相对其他国家增幅显著。
但是政府公共投资，却远低于OECD平均值。
搞了半天，咱一直在自己培育孩子。
从家庭开支角度讲，澳洲教育系统在全球范围内已属最贵行列，而且愈演愈烈。
01
全球育儿第二贵的澳洲，还要涨幼托费
经合组织的报告则显示，澳洲是世界上托儿成本第二贵的国家。
平均而言，澳洲爸妈每年会将其家庭收入的30%至40%用于托儿服务。
而经合组织国家的平均数据仅为11%。
至于为什么澳洲的幼托费用这么贵却还要涨，园方是这样解释的："托儿所需要65%至70%的入住率才能实现收支平衡，而因为疫情，许多托儿所并没有达到这个目标。”
再加上现在在新州做教育太累，教育工作者也极度短缺，许多中心支付高于标准的工资和奖励，只是为了吸引员工。
园方代表无奈地表示："价格还将上涨，还有更多的痛苦要发生。”
幼托机构Kids and Co的所有者Tari Klisaris说，像他这样的黄金位置现在也才只有60%的满员率，大家的经济都要扛不住了。"
他说："CBD的租金正在翻倍或翻三倍，我们也在处理员工加薪的影响。所有这些钱都需要来自某处，我们希望看到更多的支持。"
两个孩子的母亲Diane Collis说，不断上涨的托儿费 "是在每学期高达500刀的幼儿园费用之外的"。
她说："很多父母都在为支付这些费用而挣扎。”
虽然政府有托儿补助金，但是补助金额的多少是由家庭收入和父母工作时间决定的。
我们举个例子，如果澳洲家庭年收入在70，015澳元以下，小宝贝最多可获得每两周100个小时、85%的托儿补助。
而在此之上，补贴额度从20%至85%不等，收入越高所获得的补贴就越少。
但联邦政府的一位发言人说，现在的一些幼托涨价是个别现象！ACCC的任务是设计一个价格监管机制，以推动自费价格下降。"
从2023年7月起，政府将使126万个家庭更容易负担得起儿童护理。"
02
新州幼教呈现关门潮，谁爱干谁干
如果真的是幼儿园价格暴涨，很多妈妈们可能咬咬牙也就挺过去了。但是现在新州幼教面对的更重要的问题是：孩子们根本就没学上。
一场不为人知的幼师危机突袭了新州的学前教育机构。由于缺乏教师，一些中心被迫关门，将接送孩子的家庭拒之门外。
根据澳媒：
全州有超过3200个幼教的职位空缺，其中一个全国性的教育机构确认其存在10%的劳动力缺失。
根据工会的数据显示，超过三分之一的学前教育教师计划很快离开这个行业，低工资和超负荷的工作量是他们选择出走的主要原因。
Lane Cove的Birrahlee学前班的教育负责人塔什-史密斯说，在过去的几个月里，情况已经恶化到不可控了。
史密斯说：“我们不得不完全关闭我们的八个教室中的一些教室，因为我们没有任何工作人员，而且临时人员根本不愿意再继续干了。”
"我们不得不给家长发邮件说：'对不起，我们这周关门了，别来了'，这是闻所未闻的澳洲教育丑闻。"
史密斯女士说：
教育工作者很疲惫，感觉自己在被不断内耗，而新冠和流感正在加剧这种无力感。
"她说："紧张和疲惫正在导致员工的心理健康这是我们以前从未见过的。”
同样从事教育行业的早教教师索尼娅-麦克劳德同样赞同这种说法：整个行业都感受到了这一危机。
"我认为这是薪酬问题、人们生病和反复的疫情也算是间接的帮凶”
与困扰小学和中学的教师短缺不同，早期学习中心不能选择让儿童无人看管。
然而，新州约15%的中心已被授予临时豁免权，免除了国家监管机构规定的儿童与照料者的比例。
最新的数据显示：
37%的儿童早期教育工作者不打算长期留在这个行业。
74%的人计划在三年内辞职，26%的人在12个月内辞职
46%计划留下的工作人员仍然 "全部或大部分时间 "考虑辞职。
工作量过大、工资过低和感觉价值被低估是离职的前三个原因
75%的员工认为员工流失，影响了儿童的发展。
Goodstart早期教育的宣传主管约翰-切里说，他期待着看到学前教育的发展。
"我们的空缺率成倍增加，每10个长期职位中就有1个未填补，而且新州的空缺率比其他州高。”
"我们有一个直接的危机，明年新的儿童保育补贴生效后，情况会变得更糟。然后当州政府推出其学前教育计划时，情况会再次恶化。
"我们支付的工资比绩效工资高4%，但我们不能支付更多，除非我们向家庭收取更多的费用，而他们又负担不起，所以我们真的需要政府投资。"
03
政府一再保证，以后幼教肯定花钱少
但是虽然现阶段情况如此糟糕，澳洲政府还是在不断地进行改进。
得益于 2022-23 年新州预算在四年内超过14亿澳元的教育投资。
新州的家庭将节省数千澳元的学前教育费用。
州长佩罗特表示，该计划将减轻家庭的生活成本压力，并确保更多儿童接受高质量的早期教育，这对于顺利过渡到学校和为他们的未来取得更好的教育成果至关重要。
“学前教育是建立终身成功的基石，因此新州的家庭无论环境如何或居住在哪里，都能更容易获得优质的幼儿教育，这一点至关重要。”
为就读社区或流动幼儿园的 3、4和5 岁儿童提供每年高达4,000刀的费用减免。
为4岁和5岁在长期日托环境中上学前班的儿童提供每年高达 2,000刀的费用减免，以及相当于教育部学前班所有儿童每两周可负担得起的学前班费用减免5天。
新州政府还将投资 6,410万澳元进行为期两年的试点，以支持更多3岁儿童在幼儿园接受长期日托服务。
新州财政部长马特·基恩（Matt Kean）表示，证据清楚地表明，优质学前教育可以对孩子的生活成果和经济产生积极影响。
“在幼儿教育上每投入1刀，就会为新州的经济带来2刀的提振，这对任何财政部长来说都是一笔巨大的投资”
目前的Start Strong免费学前教育计划已经为 2022 年在新州社区和流动学前班就读的儿童提供了 1.5 亿澳元的费用减免。
辣妈结语
对于新冠病毒，大家原本放下的戒心需要重新提起来。
在长达两年的封锁下，很多人的身体素质都大不如前了。
妈妈们还是需要做好通风的状态。
流感+新冠，澳洲的这个冬天可能不会太好过。
等到彻底春欢花开的时候，记得带着宝宝做起运动，增强免疫力哦。