维州数千个家庭将受到幼托工作者24小时罢工的影响。
据《先驱太阳报》7月25日报道，联合工人工会（United Workers Union）投票决定在9月7日采取全国性的行业罢工行动，以抗议幼托行业的低工资、高工作量和创纪录的员工离职。
（图片来源：《先驱太阳报》）
目前，该行业正面临着前所未有的压力，一些幼托服务机构的员工非常短缺，有时不得不关闭，或要求家长让孩子待在家中。
维州最近的一项调查发现，近三分之二的幼教工作者计划在5年内离职，导致托儿中心员工流失率达到30%。
United Workers Union早教部门的主管Helen Gibbons表示，已有数百名教育工作者签署了罢工协议，“数千儿童和家庭将受到此次罢工的影响”。
Helen Gibbons（图片来源：《先驱太阳报》）
Big W前负责人Pejman Okhova被任命为G8 Education的负责人，年薪估计为260万澳元，这激怒了时薪仅为24澳元的教育工作者。
G8 Education是一家私立托儿服务提供商，在全澳范围内运营着440家托儿中心，2021年税后净利润为4500万澳元。
非盈利机构Goodstart Early Learning的发言人John Cherry表示，早教行业正处于“劳动力危机”。该机构在维州拥有180家早教中心。
他说：“尽管幼儿教育被认为是澳洲教育行业一个重要的组成部分，但幼教工作者的工资水平远低于政府学校部门的可比职位。”
“我们长期以来一直支持呼吁政府对幼教行业进行更多的投资，以便幼教工作者能够获得与其他公共资助的教育部门相当的工资。”
社区托儿所协会（Community Child Care Association）首席执行官Julie Price表示，这是一个“充满挑战的时期，有如此多的教育工作者和教师生病了，并且空缺职位的招聘难度很大”。
该组织最近与联邦儿童部长Anne Aly会面，讨论了对低薪员工的挽留和激励薪酬、同行支持和额外的行政支持。