日前，公平工作委员会处理一起不公平解雇案，墨尔本铁路公司Metro Trains的14名雇员因拒绝接种新冠疫苗而被解雇。
（图片来源：《时代报》）
据《时代报》报道，维州州长Daniel Andrews去年10月1日宣布，包括铁路公司员工在内的基本工人需要在10月15日前接种疫苗，否则将无法继续工作。法庭文件显示，到了10月15日，超过8%的火车司机、7%的车站工作人员和18.5%的结构检查员没有接种疫苗。
Metro Trains告诉未接种的员工，如果他们无法在11月5日前提供接种证明，可能会被解雇。到了11月30日，Metro Trains解雇了13名员工，并于今年2月21日再解雇一名员工。这些遭解雇的工人在法庭上表示，他们受到了“歧视”，而且强制接种疫苗违反了《公平工作法》。
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Metro Trains认为有权解雇这些员工，因为他们不接种疫苗，并且拒绝遵守合法和合理的指示。公平工作专员Michelle Bissett裁定，Metro Trains有权解雇这些工人，而且是根据政府的卫生命令“公平地解雇”。
Metro Trains一位发言人表示，该公司有近6700名员工，“他们在疫情期间不知疲倦地工作，并采取了合理的行动来保证自身和社区的安全。”