联邦政府将向国会提交一项法案，为受到家庭暴力影响的雇员提供为期10天的带薪假期。超过1100万人，包括约240万临时工，均有资格获得这一假期。
作为工党的18项优先立法之一，总理Anthony Albanese将于本周向国会提交这一新法。
预计这一假期将于明年2月开始执行，并在2023年8月之前对大多数雇员全面实施。
（图片来源：《每日邮报》）
工作场所关系部长Tony Burke证实，有人担心临时工会被排斥出该计划，但是新法将涵盖临时工。
他说：“我们的原则是，如果有人想逃离困境，我们不想看到其处于‘会失业还是会失去薪水’的两难当中。现实情况是，许多临时员工都处于这种窘境。如果你面临家暴，那么则更有可能从事没有保障的工作。”
Tony Burke（图片来源：网络）
据悉，雇主将负责为这10天的假期买单，但小企业将有额外的6个月时间来适应这一新政。
雇主可以要求雇员提供相关的证明文件，包括警察报告或医疗证明。
Burke称，一些大型企业，如Woolworths和联邦银行，已经为员工提供了带薪家暴假。“还没有滥用这种权利的报告。会有一些成本，但当考虑到替代成本时（即有人必须在工资和安全之间作出选择），这就是最低成本。”
（图片来源：《每日邮报》）
Burke还表示，政府估计只有不到4万名女性和4千名男性会使用这一新的假期，但这也为雇员提供了一个新的安全网。
如需24小时家庭暴力或性侵咨询，请致电1800 RESPECT（1800 737 732）。