针对新州议会工作场所文化的调查报告今日发布，有3名男性和2名女性称过去5年曾遭受性侵或性侵未遂，这令人震惊。
这些未具名的受害者在匿名调查中提出了指控，供性别歧视调查专员Elizabeth Broderick进行审查。
据称，这些提出指控的议会工作人员都在55岁以下，多数在25至34岁之间。
他们表示，在自己了解到的性侵事件中，超过三分之一发生在新州议会大厦，其他的则发生在聚餐饮酒之后。
就在去年出现有关议会工作人员遭受性侵的投诉之后，相关部门展开了这项独立审查。
新州议会（图片来源：澳洲新闻集团）
除了强奸指控外，报告中还提出了欺凌和骚扰指控。
审查报告中写道，一些议员的办公室是“众所周知的欺凌热点。”
一位议员被指喜欢“让成年男子流泪”。不过并未公开这名议员的身份。
一位议会工作人员称，“员工被欺负，受到创伤，而且无法采取任何合法的行动。”
周五上午，新州州长Dominic Perrottet在接受记者采访时，誓言要清除那些行为不当的议员，并使议会成为安全的工作场所。
“我已经看了这份报告。这令人警醒痛心，这是不可接受的。我们州的每一个工作场所都不应该出现骚扰、性骚扰和性攻击，但新州议会的情况并非如此。”
“议员们是我们社会的领导者和榜样，应该产生正向引导的作用。显然，新州议会存在一种文化，随着时间的推移，在许多情况下变得有毒，这是错误的。如果议员们不能领导和提供一个安全的工作场所，那么我们整个州的其他工作场所还能有什么希望？”
Dominic Perrottet（图片来源：《每日邮报》）
《每日邮报》指出，Broderick的下属工作人员采访了几位所谓的受害者。其中很多人感觉没有获得支持和认可。
Broderick写道，“接受采访的人没有得到任何有意义的支持。所有接受采访的都是据称遭到男性性侵的女性。这可能表明，男性，尤其是同性恋和双性恋男性，以及变性人和性别多样化的人，在分享他们的经历方面存在更多障碍。”
Perrottet说，这份报告只是标志着新州议会文化改革的开始，同时承诺将贯彻报告中提出的建议。“这必须结束，今天就要结束。”
这些建议包括强化内部政策和行为准则，减少饮酒，加强支持服务以及监测“众所周知的欺凌热点。”
（图片来源：《每日邮报》）
《每日邮报》指出，在议会大楼里工作的人中，只有四分之一参与了此次的报告，包括议员、清洁工、保安和餐饮人员。