澳洲卫生服务工会（The Health Services Union）要求为养老行业工作者大幅加薪，Albanese政府对此表示支持。
《每日邮报》报道称，约20万名养老院工作者有望大幅加薪。
该工会正在为养老行业的个人护理员、活动人员、餐饮员、清洁工和行政人员争取加薪25%。
如果获得通过，人护理员的最低工资将从每小时23.09澳元提高到28.86澳元。
周一，Albanese政府向公平工作委员会提交了一份文件，支持加薪，但没有说明具体的加薪幅度。
（图片来源：《每日邮报》）
总理称，纳税人将不得不为增加工资提供资金，以阻止陷入困境的私营护理机构因工资支出增加而破产。
老年护理部长Anika Wells认为，需要提高工资，以缓解劳动力短缺和缩减工资性别差距，因为大多数护理人员都是女性。
“我们需要更多的老年护理人员，而加薪是确保员工因其关键作用而获得奖励的第一步。导致性别工资差距的主要原因之一就是，像老年护理这样的行业工资低、条件差，而这些部门的大多数从业者都是女性。提高养老护理行业的工资对于确保男性和女性获得同等报酬至关重要。”
（图片来源：《每日邮报》）
澳洲卫生服务工会以及护理和助产士联合工会（ANMF）欢迎政府支持加薪的决定。
卫生服务工会全国主席Gerard Hayes说，“经过十年的忽视，新政府对养老护理队伍的认可是一剂强心针。在我们能够吸引和留住照顾老年人的劳动力之前，洲的老年人无法得到他们应得的照顾。政府已经明白这一点并采取了行动。”
ANMF联邦秘书Annie Butler说，目前的薪资没有充分反映出养老护理工作者的价值。
“多年来，整个养老护理部门的工作性质有了很大的变化，变得明显更加复杂，在日益困难的条件下需要更多的技能和责任，而劳动力却在不断减少。”
虽然工会要求为养老护理人员增加25%的工资，但代总理Richard Marles说，具体数字要由独立委员会来决定。
“他周一对布里斯班广播电台4BC说，我们在留住养老护理人员和鼓励人们从事老年护理工作方面存在真正的问题。”
政府提交的文件称，工资增加25%可以在未来5年内使该行业的劳动力人数增加10%。
财政部估计，如果只是给养老行业加薪25%，则不会助长通货膨胀。
预计到2023年初，是否加薪以及加薪的幅度都会有一个初步的结果。