悉尼一位母亲Janene表示，她30年的幼儿教育生涯十分讽刺。她错过了和自己孩子在一起的时间，因为她总是要做两份工作。
51岁的她，当过芝士蛋糕店的工人、游泳老师、选举监督员等，为了赚足够的钱养家糊口。
Janene是参加堪培拉就业技能峰会的一群澳洲工人之一，她要求不透露自己的姓氏。这些工人表示，他们决心争取彻底改革工资谈判的方式。
“我有一个目标，打破我在贫困中长大的循环，真正努力工作。我的父母也鼓励我这么做。”
“我以为这就是我所需要做的一切——我进了大学，拿到了学位，然后我以为我终于成功了。”
“但这还不够，因为工资太低了。”
Janene是一名幼儿教育工作者，她来到堪培拉参加这次就业峰会（图片来源：澳洲新闻集团）
Janene将支持工会组织推动公平工作法的改革，包括集体或多雇主谈判。
澳工会理事会说，工人需要成为这次峰会的焦点。来自商界、公共部门和工会运动的代表星期四和星期五将在议会大厦举行这次峰会。
澳工会委员会秘书Sally McManus在堪培拉对记者说:“在国民收入中利润占比上升的同时，工资占比却处于历史低点，这对参加就业峰会的任何人来说都不应该被接受。”
Jennifer Westacott
“我们推进新的集体谈判模式是绝对必要的。每个人都应该清楚这是有必要的。”
工会运动推动集体谈判的努力预计将遭到一些雇主团体的抵制。
澳商业委员会首席执行长Jennifer Westacott说，她将审查工会的详细提议，但她对此表示严重关切。
她表示:“我认为，在整个经济中，这是一件非常危险的事情，会产生一些非常严重的、意想不到的后果。”
“当然，我们想要的是让企业制度变得更好。”
ACTU主席和秘书带着一个工人代表团来到议会大厦参加就业峰会（图片来源：澳洲新闻集团）
Westacott表示，澳洲工商理事会希望与澳工会合作，以实现共同目标，包括让澳人获得更高的工资，让企业谈判“重新焕发活力”。
Albanese政府因此次峰会受到了批评，包括指责其嘉宾名单过于偏向工会，因为邀请的143名嘉宾中有四分之一是工会成员。
澳财长Jim Chalmers表示，政府试图保持良好的平衡，但他承认，并非所有想参加的人都能得到满足。
Richard Marles坚称，企业将“切实”派代表出席峰会。
“人们迫切希望来到这里，这是一个很好的迹象。人们想要坐下来讨论这个问题，解决这个问题，”他告诉记者。
“我们非常有信心，当你以这种方式商讨，当你让人们围坐在桌子旁，进行这个国家需要的对话，我们可以找到解决方案。”