全科医生（GP）担心，预约短缺问题将进一步恶化，他们警告称，越来越多的GP正在离开这一行业。
墨尔本全科医生、澳洲医学协会（Australian Medical Association）前主席Mukesh Haikerwal表示，随着疫情进入第三年，近几个月来全科医生中出现了“大量辞职”。
“他们停止了工作，因为他们感到精疲力尽，”他说。
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澳洲皇家全科医生协会（Royal Australian College of General Practitioners）的主席Karen Price表示，她也注意到离开临床岗位的全科医生人数在增加。
她说：“在我看来，很多女性离职了，一些数据显示，其中35岁以下和65岁以上的更多。”
“我们需要立即采取行动，防止具备资格并在工作的医生可能的流失。”“多年的资金不足和忽视使全科医疗陷入了危机。”
Price还表示，疫情暴露了该体系的“裂缝”，并批评了医保（Medicare）的返利——它没有跟上通货膨胀的速度——并导致全科医生的就诊时间缩短，但每分钟的收入却更高。
她说：“急着给病人看完病变得比花时间陪他们更有价值，这是可耻的。”
Karen Price（图片来源：《先驱太阳报》）
Haikerwal则表示，在疫情期间，全科医生已经了解到当他们提供与新冠相关的服务时，工作会发生变化，比如当公众接种疫苗时，他们的工作量在没有警告的情况下增加了。
他说：“我们的员工完全被无视了。”“（政府）一直在说去找你的全科医生，但政府没有与我们协商或合作就发布了公告。”
“如果你的职业生涯接近尾声，而你一直被这样对待，你会想‘我为什么要这么麻烦’。”
他表示，资深医生的提前退休不仅意味着劳动力数量的下降，还意味着年轻医生失去了接触拥有数十年知识的导师的机会。
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Price警告称，如果这个体系阻止毕业生提供他们想提供的高水平护理，他们将会精疲力竭，并表示这会对医院产生连锁效应。
她说：“我们有这样一群医生，他们正在提供高质量的护理，而系统却不支持他们。”
“如果我们失去了全科医疗，我们将在医院护理或零散护理上持续花费巨大的成本，这将最终使每一个纳税人花费更多。”