未来一年内，澳洲公共服务部门（APS）的员工将获得3%的加薪。
APS部长Katy Gallagher今天上午宣布，作为临时工作场所关系政策的一部分，将在未来12个月内进行加薪。此次加薪将适用于应在明年8月31日前将获得年度加薪的所有公务人员。
APS部长Katy Gallagher（图片来源：澳洲广播公司）
Gallagher表示，政府将与工会和员工共同协作，从长远角度完善整个APS的协议框架。
一份政府声明称，此举将确保“制定更全面政策的同时，在新冠疫情期间和向新政府过渡时期努力为社区提供支持的公务员的薪酬不会下降”。
Gallagher将上届政府的工资谈判方式比作电影《饥饿游戏》（Hunger Games）电影。
Gallagher说：“我们的做法和他们差别很大，不仅是工资，还有协议的条件和期限。我们更重要的工作是解决过去十年来公共服务部门存在的混乱局面。目前整个公共服务部门的做法非常分散且不均衡。”
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社区和公共部门工会（CPSU）对于加薪表示欢迎，但同时表示，鉴于生活成本的上升，这还远远不够。
工会全国副主席Brooke Muscat说，许多员工前几年就应该涨工资，一些人被冻结涨薪。
Muscat表示：“我们承认，相比上届政府来说，薪酬方面有所改善，但我们认为这还不够，无法满足不断上涨的生活成本。目前的通胀率在6%左右，3%远低于这一水平。”
但她表示，他们期待来年能够与政府进行谈判。“我们希望明年能够通过谈判进一步提高，使我们的成员得到应有的加薪。”