墨尔本CBD一家妓院的性工作者称，她在指出该妓院限制发放安全套，安全套储存不当，以及提供的毛巾不卫生，门垫发霉，房间通风不良等问题后，遭到了不公平的解雇。
性工作者Lucy Helft表示，在向管理层提出一系列关于职业健康和安全的问题后，她在6月份被位于Flinders St的“Top of the Town”妓院不公平地解雇了。
“Top of the Town”妓院（图片来源：《先驱太阳报》）
但她对业务主管Robert Webb提出的不公平解雇指控，本月被公平工作委员会（Fair Work Commission）驳回。Webb自2015年以来一直管理着该妓院。
Helft自2019年以来每个周五和周六晚上，都会定期在该场所工作，并声称她是该妓院的一名雇员，但Webb在仲裁庭上成功地辩称她只是作为独立承包商在该场所提供服务。该场所自诩为墨尔本“著名的标志性”妓院。
其网站上写道：“向欲望臣服吧，来探索数十种性感的陪伴项目。”
2021年11月，Helft女士受伤，需要住院治疗，她声称这是该妓院不安全的卫生措施造成的。
在12月返回工作岗位后，她“仍然感到疼痛，无法为客户提供插入式性服务”。
图文无关（图片来源：网络）
Helft还称，今年6月，她曾向接待生Kelly Petts提出过一系列担忧。
公平工作委员会听闻：“Helft女士表示，她提出的问题涉及安全套储存不当、避孕套分发受限、预订房间通风不当、预订房间空调设备被灰尘堵塞、管理层的沟通方式具有威胁性，以及被告执行的轮班时间。”
Helft称，她对Petts的回应感到“痛心、沮丧、焦虑且担忧”，称Petts的回应“看起来很轻蔑”。
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Helft还曾要求将一些十几岁的男性赶出该场所，声称他们开了关于她的“粗鲁、恶意的玩笑”。
她和Petts之间发生了口角，并表示Petts是“一个令人作呕的混蛋”。
几个小时后，她收到了一条短信，称妓院“无法安排更多的班次了”，她当晚的轮班也被取消。
Webb表示，他终止了Helft在该场所提供服务，原因是她“在与经理争论后，在现场做出了不可接受的、具有威胁性的行为”。
Helft则表示，她没有收到理由就被解雇了，并认为自己被解雇是因为对工作场所提出了投诉。
最终，公平工作委员会专员Amber Millhouse驳回了Helft提出的指控，因为Helft并不是《公平工作法》中定义的雇员。