澳洲国会已经通过了一项法案，受家暴影响的雇员可享受10天的带薪假期（Family & Domestic Violence Leave），临时工也有资格享受。
报道指出，家暴受害者带薪假也是总理Anthony Albanese在竞选期间提出的一项承诺。
就业部长Tony Burke说：“这项法案本身无法解决家暴问题，但法案的出台也意味着，雇员无需在被迫赚钱以及保护自己或家人的安全之间做出选择。”
澳洲九号台新闻指出，这一新的工作场所权利将从明年2月1日开始生效，适用于澳洲的所有雇员，包括临时工。
他说：“带薪家暴假必须成为一项普遍的权利。”
“女性可能成为家庭暴力的受害者，无论她们从事什么工作，工作了多长时间，签订了什么样的企业协议，或者每周工作多少小时。”
“事实上，遭受家庭暴力的女性更有可能从事临时和不安全的工种。我们不能抛下她们。暴力不分性别，法律也不应搞歧视。”
Tony Burke（图片来源：澳洲九号台新闻）
总理Anthony Albanese在推特发帖称，这项改革“将拯救生命”，超过1100万雇员将能够获得这一假期。
“没有人应该在工作和安全之间做出选择，”Albanese说道。
（图片来源：澳洲九号台新闻）
对小企业而言，带薪家暴假将从2023年8月1日起生效。这意味着它们将有额外的6个月时间来适应这一新变化。
Burke同时指出，有关部门将在12个月后对该立法进行审查，以确保该权利 “有效执行”。
（图片来源：网络）
这一重大改革是在Albanese政府公布其首份联邦预算案之际实施的。该预算案承诺，为解决针对女性和儿童的暴力行为提供大量资金。
预算还将投资，再雇佣500名社区一线工作人员，在学校开展有关同意和尊重关系的教育，以及为逃离暴力的女性和儿童提供负担得起的住房。