公平工作委员会就政府支持的薪资案作出裁定后，澳洲养老院的工作者将获得15%的加薪。
就在皇家委员会对该行业进行了调查，呼吁联邦和供应商调整对女性从业者薪资后，卫生服务工会（Health Services Union，FWC）呼吁为养老院的工作者和护士加薪25%，相当于每小时加薪5澳元。
在周五下午4点左右作出的一项备受期待的裁定中，公平工作委员会认为，参与直接照顾澳洲老人的工作人员有权加薪15%，但表示不一定要穷尽“合理的加薪幅度。”
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工作场所关系部长Tony Burke说，“这一结果标志着，在改变养老院雇员的工作价值被低估方面迈出了第一步。”
本月晚些时候将举行另一次听证会，以确定具体的加薪时间，以及是否要分阶段进行加薪。委员会表示，雇主和政府将就“任何进一步加薪是否合理”的问题提出意见。
FWC表示，我们希望明确指出，这并不意味不再考虑加薪25%的要求。
“我们也不是说15％的加薪就穷尽了这些雇员的工作价值。将听取雇主和联邦政府的意见，然后再作出第二和第三阶段的决定。”
工党长期以来一直认为，低工资导致人们离开这个行业。
老年护理部长Anika Wells说：“我们需要让工作者回到养老院行业，并填补人员短缺。提高养老院行业的工资对于确保男女同工同酬至关重要。”
“养老院的工作很艰辛，但是却被低估了。我们为这次加薪而努力，因为我们的政府致力于让工资再次上涨，特别是在像这种以女性为主的低工资行业。”