维州西南部度假小镇Port Fairy的面包店Cobb's Bakery被指控违反儿童雇佣方面法规。
维州工资监察局向地方法院提交了对面包店Cobb's Bakery的指控，法庭将于下月开庭审理。
（图片来源：澳洲广播公司）
监察局指称，该面包店的经营者在未经许可的情况下雇佣了四名15岁以下的儿童，并向一名儿童雇佣问题官员提供虚假或误导性信息。
指控涉及的问题发生期间为2021年12月到2022年2月，当时该镇处于游客旺季。
每项罪行的最高处罚为100个罚款单位，罚金为$18174。
如果所有罪名成立，该公司将面临超过$16万的罚款。
案件已于2023年1月13日提交墨尔本地方法院审理。
监察机构的一位发言人表示，在案件审理期间，他们不会做进一步的评论。
（图片来源：澳洲广播公司）
在对该面包店提出指控之前，该监管部门近期还采取了其他执法行动。
今年10月，Barwon Heads一家鱼薯店的老板被控涉嫌违反14项儿童雇佣法。
9月，Yarrawonga的一名药剂师被指控违反了11项儿童雇佣法。
今年8月，一家数字教育公司承认违反了儿童雇佣法。
今年6月，Bright一家咖啡馆承认违反了儿童雇佣法。
（图片来源：澳洲广播公司）
据报道，澳洲各州/领地对儿童雇佣方面的法律不尽相同。
新州和塔州没有最低年龄限制。昆州的最低就业年龄是13岁，某些情况下可降低到11岁，维州为15岁。西澳的最低年龄也是15岁，而且至允许在特定时间内工作。