在旅游旺季，澳洲有数以万计的工作岗位待争夺，酒店行业恳请家长们让孩子离开沙发，去做一份暑期工作。
就业平台Barcats的首席执行官Jeffrey Williams说，在一年中最繁忙的时候，新冠疫情导致的员工短缺仍然让酒吧和餐馆感到头疼。
“年轻人没有一点目标，他们往往会花很多时间躺在床上，或者等待下次决定参加哪个派对……这都是为了经济独立，不要成为那个总是给他们买最新iPhone的父母。”
Williams表示，全国有10.2万个工作岗位，随着海外工人不再成群结队地返回该行业，这些工作机会已经成熟。
职位空缺如此之多，年轻人可以对自己想要工作岗位格外挑剔。
（图片来源：《每日电讯报》）
他说：“我们很快就认识到，我们太过依赖那些国际员工，实际上我们必须培养本土人才。我们希望鼓励这些年轻人进来，开辟一条通往未来的道路，培养未来的 Luke Mangans和Curtis Stones。”
Williams希望不仅是中学离校生能找到工作，也鼓励13岁的孩子开始找临时工。
Williams表示，暑期工作为期8周，可以为离校生带来高达4700澳元的收入，并为未来的职业生涯提供有用的培训。
Penrith中学的离校生Joshua Sabaten说，如果没有工作，中学和大学之间的时间可能会很长，很孤独。
Sabaten已经开始在Parramatta的Commbank Stadium接受接待培训。
他说：“你有一个无聊的循环：睡觉，醒来，在家里帮忙，然后就坐在那里，无所事事。这也是我选择这份工作的部分原因。”