澳洲零售商协会（ARA）首席执行官呼吁政府采取行动，解决日益恶化的零售业员工短缺问题。
澳洲统计局（ABS）1月11日发布的数据显示，2022年11月，澳洲零售业共有4.99万个职位空缺，比8月增加了8.2%。该机构呼吁联邦和州政府采取“紧急行动”。
在所有行业中，零售业的职位空缺增幅最大，ARA警告称，过去一整年一直存在的趋势进一步加剧。
（图片来源：ChannelNews）
ARA首席执行官Paul Zahra说：“零售企业是澳洲经济和我们日常生活的核心，但该行业却没有足够的员工。”
“政府在这方面已经取得了很大的进步，提高了移民上限，增加了对女性劳动力的支持，并为养老金领取者引入了Work Bonus，但从今天的数据来看，显然迫切需要更多工作。”
ARA呼吁进一步改善儿童保育支持，全澳统一最低工作年龄，继续简化移民申请，取消繁文缛节，并进一步支持长期失业者。
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“劳动力短缺仍然是零售商面临的主要问题，”Zahra说，“一些商店被迫缩短营业时间，以应对人手短缺问题。对于小型企业来说，这可能是成功和破产的区别。
“在繁忙的圣诞交易期间，这一短缺问题加剧。这是零售业一年中最关键的时期，劳动力短缺的压力影响深远。”
“最终，员工们工作过度、精疲力竭，而购物者则会在更长的队伍中苦苦等待。等待时间越长，购物者就会变得愈加不耐烦，反社会行为的风险就会增加。”