澳洲教育工会（AEU）维州分会表示，今天第一学期开始后，许多公立学校的学生将面临代课老师授课或课程减少的局面。
根据该工会的数据，去年年底，全州教师空缺达到1100人的峰值，目前这一数字仍然保持在数百人。
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该州工会主席Meredith Peace表示，政府的激励措施有助于减少人员短缺问题，但背后的实质问题仍有待解决。
她说，其中一个因素是职前教师面临的经济压力。
她说：“很多AEU成员向我们表示，在学习并获取教育资格期间，他们面临的主要困难之一是经济压力。”
“这通常会导致他们推迟或无法完成课程，因此导致此前从未有过的教师资源不足问题。”
教育工会维州分会主席Meredith Peace（图片来源：澳洲广播公司）
去年的节礼日，州政府曾呼吁曾经任职过的教师重返课堂，以帮助解决人员短缺问题。
在2022年预算中，维州政府承诺$7.79亿用于招聘更多教师并减少面对面教学时间。
Peace说，这确实有助于留住教师。她说：“我们的成员首先考虑的是工作量、工资和足够的支持。”
Parents Victoria首席执行官Gail McHardy（图片来源：澳洲广播公司）
Parents Victoria首席执行官Gail McHardy说，家庭也可以在帮助学校应对当前问题方面发挥作用。
“家长能做的最好的就是尽可能地支持，与学校有效地沟通合作。由于一些劳动力问题远远超出了学校的控制范围，我们需要大家对这个职业充满信心和信任，为孩子们着想。”