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ACB News《澳华财经在线》2月13日讯 随着平均起薪大幅上涨，澳洲应届毕业生被市场赋予了更多工作机会和更高薪酬待遇。
GradConnection总监Dan Purchas称，2023年初开始，应届毕业生的平均起薪从68,000澳元上升至74,500澳元。而投资银行和自营交易公司为抢占优秀人才，更是面向应届毕业生开出200,000澳元至300,000澳元的高额薪酬。
数据显示，2022年应届毕业生工资涨幅达到8.8%，超过了7.8%的全年通货膨胀率，并且远超3.1%的总体工资涨幅。
分析称，今年蓬勃发展的毕业生招聘市场受到海外技术移民减少的影响。随着疫情期间海外移民流入数大幅下降，传统招聘机构（如银行、专业服务公司、公共服务机构和律师事务所）正大幅增加年度招聘人数。而更多以前对应届毕业生不感兴趣的公司现在也加入了招聘竞争。
与此同时，应届毕业生的全职就业数据也保持强劲。2019年，毕业四个月内找到一份全职工作的毕业生数量占比为73.6%，2022年，这一比例为91.5%
对于法学毕业生来说，这一比例从2019年的77.6%上升至2022年95.4%。对于同期商业和管理专业的毕业生来说，这一比例则从78.2%上升至94.8%。
参考资料来源：澳洲金融评论
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