联邦财政部长Jim Chalmers透露称，部分一线工人将获得加薪，以缓解生活成本压力。此外，工党政府还将投入资金，改善男女同工不同酬的问题。
报道指出，25万名在一线为老年人提供护理服务的员工，将获得该行业史上最大幅度的加薪，最高可达每年1万澳元。
受益者包括注册护士、登记护士、护理助理、个人护理人员、主厨和厨师、娱乐活动主管（生活方式工作者）和家庭护理人员，他们的工资都将获得历史性的上调。
联邦财长Jim Chalmers（图片来源：澳洲新闻集团）
根据联邦政府新规，以下老年护理员工的法定最低工资（Award Wage）都将上调：
Level 2.3的注册护士（Registered Nurse），每周上调196.08澳元（约合每年10196澳元）。
Level 2的登记护士（Enrolled Nurse），每周上调145.54澳元（约合每年7568澳元）。
Level 3的护理助理，每周上调136.68澳元（约合每年7107澳元）。
Level 4的个人护理工作者或Level3.1的家庭护理工作者，每周上调141.10澳元（约合每年7337澳元）。
Level 3的娱乐活动主管，每周上调139.54澳元（约合每年7256澳元）。
Level4的厨师长/厨师，每周上调141.12澳元（约合每年7338澳元）。
持3级资格证书（Certificate III）的员工，每周上调142澳元（约合每年7384澳元）。
投资吸引从业人员
Chalmers表示，希望这笔投资能帮助该行业留住员工，并吸引到新的员工。“每个人都应该得到公平的薪资，这就是这项投资将为全国无数老年护理行业从业者所提供的，”
“长期以来，老年护理工作者被要求更努力地工作，工作时间更长，却没有得到足够的回报，但这项预算改变了这种状况。”
“这项投资认可了老年护理工作者对我们的经济和社会做出的难以置信的贡献，并将有助于为寻求有回报的职业的年轻人创造更大的动力，让他们在未来选择老年护理行业。”
老年护理部长Anika Wells表示，大幅加薪反映了一个事实，即老年护理工作是一项体力和精神上都很费力的工作。
老年护理部长Anika Wells（图片来源：澳洲新闻集团）
15%的加薪意味着，持3级资格证书的人每周的收入将从940澳元增加到1082澳元。
“这项创纪录的113亿澳元投资是历史性的，对于长期被低估的劳动力来说，这是一次应得的加薪。”
“公平的工资在吸引和留住人员为澳洲一些最弱势群体提供全天候护理方面发挥着重要作用。”
卫生与老年护理部长Mark Butler表示，这次加薪将创造历史。“我们的承诺是对老年护理人员日复一日的熟练工作的迟来的认可。”
“Albanese政府将为这些更公平的工资和相关成本提供资金，让逾25万名老年护理人员的价值反映在他们的薪酬中。”
（图片来源：澳洲新闻集团）
预算案中的其他受益者预计还包括正在找工作的老人，如果他们年过60但还没有资格领取养老金，他们将获得更多的补贴。