世界知名城市问题专家警告说,除非更多的人返回办公室上班,否则澳大利亚有可能“梦游般地陷入长期的生产力损失”的怪圈。
曾为40个国家的300多个城市提供咨询的格雷格·克拉克(Greg Clark)教授告诉澳大利亚广播公司(ABC)《早间新闻》(News Breakfast)节目,在新冠疫情后返回办公室上班这个问题上,澳大利亚和美国均处于落后状态。
自新冠疫情开始以来,克拉克教授一直在跟踪150个城市,发现在东南亚、印度、中东、非洲和中南美洲的大部分地区,现在在办公室工作的人比疫情前还要多。
克拉克教授说:“澳大利亚经济逐渐成为一个更具创新能力的经济体,但要成为一个创新能力强的经济体,人们需要在工作场所与同事合作。”
在澳大利亚,布里斯班的职员回办公室上班的比例要高于悉尼和墨尔本。
维州商会(Victorian Chamber of Commerce)的最新调查发现,在办公室和在家“混合”上班的工作方式仍然大受职员的欢迎。
虽然一周在墨尔本CBD工作3-4天的员工数量在2023年3月已经增加到46%,但一周五天在公司上班的员工数量从去年11月的19%下降到了今年3月份的8%。
克拉克教授说,虽然很多美国人仍然远程上班,这主要是因为他们拥有良好的通讯技术,流动性更强,但澳大利亚是因为相对较差的交通基础设施推高了远程上班率。
克拉克教授说,解决方案包括建设更好的公共交通,但也要在靠近市中心的地方开发更多、更好的住房。
在过去20年里,澳大利亚的生产效率一直处于下降状态,主要归咎于商业活力的下降和创新的放缓。
但并不是所有的专家都认为,解决办法是将员工重新聚集到办公环境中。
斯威本科技大学(Swinburne University of Technology)新劳动力中心的奥斯定·查韦斯(Agustin Chevez)博士认为,澳大利亚不是在梦游中进入低生产力,而是面临着“梦游回到办公室”的风险。
他认为,时不时改变办公方式对创造性思维和创新至关重要,办公室是在没有其他快速分享想法的选择情况下发明的,现在这个时代已经一去不复返了。
欢迎光临 澳洲同城网 (https://www.tongchengau.com/) | Powered by Discuz! X3.2 |