在数百名员工的私人毒品与酒精测试结果被发布在内部网站上后，救护人员工会正在考虑对维州救护服务（Ambulance Victoria）采取法律行动。
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根据维州救护服务工会的说法，介于2017年5月至2018年10月，超过40个包含毒品测试结果的机密电子表格被发布在了维州救护服务的内部网站上，这些表格涉及数百名毕业的救护人员，数据包括毕业生的姓名、进行测试的日期、测试结果是阳性还是阴性，以及检测到的毒品类型。
工会秘书Danny Hill表示，工会官员在星期四搜索员工门户网站上的维州救护服务政策时，意外发现了这一严重的隐私泄露事件。
“我们简直无法相信自己看到的东西。”他说，“这看起来很笨拙、无能，以后也会很难让人相信他们的信息会被保密。”
Hill表示，工会将协助这些成员了解他们的法律选择，并透露已有一些心烦意乱的救护人员联系他们，以了解他们是否受到了该事件的影响。
Danny Hill（图片来源：《时代报》）
Hill说：“成员们想知道他们的权利是什么，如果他们有案子，我们将帮助他们。”
据了解，维州救护服务的员工会定期接受酒精、违禁药物和储存在救护车上的药物（如芬太尼和吗啡）的检测。尽管救护人员被禁止使用非法药物，但Hill表示，也有检测呈阳性结果的正当理由，例如当某人正在接受注意力缺陷多动障碍的治疗时，他们可能会因此被检测出安非他命阳性。
据悉，所有毕业的救护人员都必须接受就职前毒品和酒精检查。
Hill表示，维州救护服务在接到工会通知泄露事件后立即删除了这些数据表格。
他说，这起事件将给那些个人信私信息被公开的同事带来“极大的压力和潜在的尴尬”，并担心这会对有吸毒和酗酒问题并希望与雇主坦白的员工产生影响。
工会已经请求维州救护服务通知受影响的现任和前任职员，并向维州信息专员办公室（Office of the Victorian Information Commissioner）报告此事，以及暂停酒精和药物检查，直到数据没有进一步泄露的可能。
维州救护服务的一位女发言人表示，该组织已经删除了文件，并进行了审计，以确定谁访问了这些数据。
她说：“这些文件对组织外部的任何人来说都是无法直接访问的，我们非常重视隐私并承认这可能会造成困扰。我们正在通知受影响者，并将提供福利支持。”
《时代报》已联系维州信息专员办公室以取得回应。