澳洲人正面临一代人以来最严重的生活成本危机，而数据显示，澳洲的技术工人最有可能获得与通货膨胀相当的加薪。
招聘网站Seek的数据显示，在截至今年4月的一年里，澳洲技工与服务业的薪资增长了6.7%。尽管这一涨幅仍低于7%的通货膨胀率，意味着工资实际上下降了0.3%。
技工与服务业的平均薪资为$74,615——涵盖了水暖工和体力劳动者等一系列职业——仍远低于澳洲$94,000的全职工作平均薪资。
（图片来源：《每日邮报》）
在截至今年4月的一年里，所有行业的招聘薪资总体增长了4.8%。
这比截至今年3月的官方工资价格指数3.7%的涨幅要好得多，表明工人需要换工作以获得更好的加薪——尽管这是自2012年以来最强劲的工资涨幅。
但Seek的首席经济学家Matt Cowgill表示，由于薪资增长没有跟上通货膨胀率，大多数工作者即使获得了大幅加薪，甚至换了一份新工作，实际工资仍在下降。
他说：“招聘薪资增长保持强劲，但并未加速。”
“我们没有看到物价-工资的螺旋式上升，即招聘薪资随着通货膨胀不断上涨。”
“不过，招聘薪资的增长仍远远落后于不断上涨的生活成本，但差距正在缩小。”
（图片来源：《每日邮报》）
随着澳洲上个月失业率仍保持较低的3.7%，Seek列出的27个行业中，几乎每个行业的招聘薪资都出现了年度增长。
但广告、艺术和媒体行业是个例外，招聘薪资下降了0.1%，原因是利率上升挤压了消费者需求。
Seek的数据显示，记者的平均收入仅为6.5万澳元，而政府部门或大公司的媒体经理，平均薪资可达12.5万澳元。
此外，政府职位的招聘薪资只有1%的小幅增长。
澳洲统计局3月份季度的工资价格指数显示，公共服务部门员工的年工资增幅较小，仅为3%，低于私营部门3.8%的涨幅。
（图片来源：《每日邮报》）
新州的工党政府正在取消2.5%的公共部门工资涨幅上限，同时，维州也在审查其更严格的1.5%涨幅上限。
新州公共部门的平均年薪为7.5万澳元，在Seek网站上列出的许多职位都是客户服务岗位。
澳洲的低收入者继续面临高通货膨胀的挑战，零售岗位的招聘薪资增长为5.8%，自去年7月最低工资增长5.2%以来，年薪达到了42,255澳元。
澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions）正在推动将最低工资提高7%，以跟上通货膨胀。