根据今日发布的一项新研究，澳洲顶级企业高管的基本工资平均上涨了15%。
一项研究对私营、公共和非营利行业的1167家高管的数据进行了分析，与此同时，人们正在就奖金工资上涨5.75%是否会刺激通胀展开辩论。
（图片来源：澳洲九号台新闻）
澳洲治理研究所发布的这份报告显示，过去一年，一些大型上市公司老板的平均加薪幅度是通货膨胀率的两倍多。
澳洲证券交易所（ASX）上市公司首席执行官的基本工资平均上涨15%，拥有董事总经理头衔的商业领导人的工资上涨14%。
在接受调查的企业中，澳洲200强企业的老板们表现更加，其固定薪水平均涨幅为19%。
ASX 200强公司首席执行官的基本工资中位数达到110万澳元，董事总经理平均薪水为160万澳元。
但52%的上市公司董事总经理和51%的首席执行官有资格获得绩效奖金，其平均上限分别为89%和72%。
对于非营利组织和非上市公司的高管来说，平均加薪幅度约为9%。
治理研究所首席执行官Megan Motto表示，在经历了多年的温和加薪之后，2023年的数据显示出薪资的大幅上涨。
（图片来源：澳洲九号台新闻）
本月早些时候，公平工作委员会（Fair Work Commission）宣布，经过年度最低工资审查后，从7月1日起，澳洲最低收入者将获得5.75%的加薪。
目前的最低工资是每小时21.38澳元或每周38小时812.60澳元（税前）。
商界领导人警告称，加薪将增加企业成本，并可能加大通胀压力。