新财政年度即将到来，距离7月1日只剩一周左右时间，这也意味着澳洲将迎来一些重大变革。从最低工资的增加和电费上涨到新的税收规则和养老金要求的修订，一系列变化都将生效。
其中一个重大改变是新西兰人将更容易获得澳洲公民身份。“澳洲和新西兰有着深厚的友谊，这是通过我们的历史、共同价值和共同前景所铸造的。”
总理Anthony Albanese表示，“我们知道许多新西兰人在这里持特殊类别签证，同时在澳洲养家糊口、工作和建立自己的生活。因此，我很自豪能够通过提供公民身份为他们带来好处。”
以下,《每日邮报》将介绍一些从下月起开始生效的新规定。
最低工资上调
从2023年7月1日起，澳洲的最低工资为每小时23.23澳元，或每周882.80澳元。在行业标准（award）内工作的人将看到基本工资率增加5.75％。
（图片来源：《每日邮报》）
电费涨价
从7月1日起，一些电力供应商将提高电费，包括澳洲三大主要供应商-Origin，AGL和Red Energy。
新州，昆州东南部和南澳的家庭的电费将在7月1日后上涨19.6％至24.9％，并在某些情况下高达30％。
退休金（Age Pension）
在1957年1月1日或之后出生的澳洲人，将只能在年满67岁后才有资格领取养老金。
从7月1日起，领取全额养老金的单身人士每两周收入不可超过204 澳元，夫妻每两周不可超过360澳元。
拥有房屋的单身人士，如果拥有价值超过301,750澳元的资产，则养老金开始减少，而无房者则可以拥有543,000澳元的资产。
对于有房的夫妇，这些数额将增加到451,500澳元，至于无房产的夫妇，这些数额则增加到 693,500澳元。
而一些之前没有资格领取养老金的人将有资格领取部分养老金，收入门槛提高到单身人士每两周2332澳元，夫妻每两周3568澳元。
（图片来源：《每日邮报》）
托儿补贴 (Childcare Payment)
从7月10日起，总收入低于530,000澳元的家庭将能够获得增加的托儿补贴。 最高补贴金额也将从85%增加5%至90%。
育婴假
2023年7月1日起，Parental Leave Pay以及Dad and Partner Pay合并为一笔付款。新生儿的父母将能够享受20周的带薪休假，并可以根据自己的需要自由分配这些时间。
税收变化
从2023年7月1日起，个人所得税起征点没有任何变化。
然而，从2024年7月起，一些税收门槛将被取消，只剩下19％、30％和45％的税级。
今年或 2024 年，中低收入税收抵免（LMITO) 将不再适用，导致许多人获得的退税额减少。
从今年7月1日起，单身人士的医疗保险附加税（Medicare levy surcharge）收入门槛将从90,000澳元提高至93,000澳元，家庭门槛将从18,000澳元提高至18,600澳元。
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养老金（Superannuation）
养老金保障率（super guarantee rate）由今年7月1日起从10.5％提高到11％，并在未来两年逐步增加0.5个百分点，最终达到12％。
这一变化意味着雇主将向您的养老金缴纳更多的薪金。
移民
从7月1日起，临时技术移民收入门槛（Temporary Skilled Migration Income Threshold，TSMIT）将从53,900澳元上调至70,000澳元。
（图片来源：《每日邮报》）
希望招聘海外工人的雇主需要向候选人提供至少为70,000澳元的年薪以及养老金。
一些劳动力市场测试（LMT）要求将被取消，因此公司在邀请海外候选人之前无需在当地发布招聘广告。这适用于收入超过70,000澳元的前两级技术工人。
临时技能短缺签证（Temporary Skill Shortage）持有人将获得更多通往永久居留权的途径。
至于在澳洲居住4年或以上的新西兰人，在申请澳洲公民身份之前无需获得永久居留权。新西兰父母在澳洲出生的孩子也将有资格获得澳洲公民身份。
太平洋参与签证（Pacific Engagement Visa，PEV）将允许太平洋国家和东帝汶人在澳洲申请永久居留权，每年的名额为3000人。
（图片来源：《每日邮报》）
学生签证
7月1日起，学生签证持有人将再次受到限制，每两周最多只可工作48小时，这些限制曾在疫情期间被取消。
一些485临时毕业签证的持有者将被允许在澳洲停留更长时间。
以前，学士学位的毕业生只能停留2年，现在将是4年。硕士学位毕业生将是5年，之前是3年。博士毕业生则允许停留六6年，之前是4年。