得益于公共服务行业工会主导的一项具有里程碑意义的协议，澳洲的公共部门员工如今远程工作的天数将不受限制。
周二，社区与公共部门工会（CPSU）与澳洲公共服务委员会（APSC）就一系列远程工作条件达成了协议。根据协议，员工现在可以申请更灵活地安排工作，每周在家工作的天数也不再有限制。
根据CPSU的说法，雇主只有在真正努力达成协议并且“有明确的业务理由不批准”的情况下才能拒绝员工的请求。
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对于原住民员工，必须考虑到“对国家的联系和文化义务”。此外，还将对公共部门职员采取强有力的保护措施，防止雇主未经协商而终止灵活工作安排。
CPSU的全国秘书Melissa Donnelly表示，这项协议是“开创性的”，将为那些曾经忽视在公共部门工作的人们“打开大门”。
她说：“传统的澳洲公共服务工作方式阻碍了该行业对员工的吸引力和保留。”
“公共部门的工作方式、时间和地点的灵活性，将使澳洲公共服务变得越来越多样化、其适应性更强、也更易于使用。这对公务员、公共服务、公共政策和公众来说都是好消息。”
Jeff Kennett（图片来源：网络）
此前，前维州州长Jeff Kennett曾声称坚持在家办公的公务员应该被减薪，以激励他们返回办公室。
内政部长Clare O'Neil则表示，这样的想法是一个“自由党元老”的“老派思维”。
她在周三的《Sunrise》节目中说：“这根本不符合现代的做事方式。”
Clare O'Neil（图片来源：网络）
“在新冠疫情期间，我们得到了很多关于如何帮助澳洲人平衡所有照顾责任与工作生活的启示。我们必须在这里找到一个良好的平衡，我真的相信澳洲的雇主和员工可以在工作场所逐渐地通过协商来解决问题。”