在一家公司从事IT支持工作8年后，来自悉尼的Alex Wang突然发现自己失业了。
“我的老板年纪大了，他决定退休并关闭公司。”Alex说。
事实证明，这一事件正是Alex做出他酝酿多年的“大动作”所需要的推动力。
尽管拥有悉尼大学IT硕士学位，但Alex表示他觉得自己的职业生涯停滞不前，需要改变。于是去年初，44岁的他开始了电气学徒的生涯。
在疫情期间，澳洲较为年长的群体一直忙于重新学习技能和改变职业，Alex就是这股新浪潮中的一员。
Alex Wang在44岁时开始了电气学徒生涯。（图片来源：澳洲九号台新闻）
根据国家职业教育中心的数据，2020年，成年学徒占全国学徒总数的13.9%。但到了2022年，年龄超过24岁的成年学徒占全部学徒的三分之一以上。
Alex说，加入专业从事火警警报器Brooks Australia公司的学徒计划，意味着他仍然可以运用他在IT职业生涯中所发展的一些技能。
“这是一个不同的行业，但一些技能是相通的。我的技术背景意味着我已经拥有一些组装产品、故障排除和产品测试方面的经验。”
作为四年学徒计划的一部分，他需要回到TAFE上学。他表示尽管自己一开始对此感到焦虑，但这很快就成为了他每周的亮点之一。
“我今年45岁了，有很多同学都是20岁左右。”他说，“我担心他们会学得比我快。但这实际上是一件好事，让我感觉年轻，而且很有趣。”
Alex已成家，有一个9岁的儿子。他表示学徒计划对他的吸引力之一，是在学习的同时能够获得工资。
“如果没有那份收入，我负担不起，因为我需要养活我的家人。”
成年学徒的比例在疫情期间有所增加。（图片来源：澳洲九号台新闻）
澳洲学徒支持协会（Apprenticeship Support Australia）执行董事Peter Gilchrist表示，学龄学徒的工资约为每周500澳元，而建筑业的成年学徒每周可以赚取高达960澳元。
“学徒计划的一个好处是在正式获得资格和在职培训的同时可以挣钱。”Gilchrist说，“因此，相比起全日制学习，它可以提供一个相对轻松的职业过渡。”
据他表示，建筑业、医疗保健和老年护理是疫情期间成年学徒增加最多的行业。
在过去两年中，政府雇主在疫情期间对学徒工资实施的补贴，总体上增加了学徒人数，而一些行业的封锁可能鼓励了更多的中年职业转变。
“我认为中年人们正在转向受到疫情影响较小或未受影响的行业。”
雇主在寻找合适员工时也经常发现雇佣成年学徒的优势。Gilchrist说：“我们从雇主那里得到的一些反馈是，成年学徒具有丰富的工作经验。他们可能不来自同一行业，但他们拥有基本的工作经验。”
不过Gilchrist也指出，学徒人数的增加似乎在2023年减少，因为疫情时代的政府津贴结束了。
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类似“大辞职”或“大洗牌”这样的术语在疫情期间应运而生，用来描述职业变更或寻找新工作的人数激增。
澳洲统计局6月30日公布的数据显示，2月份全国就业流动率连续第二年保持在十年来最高水平，为9.5%。
领英的职业专家Cayla Dengate说，尽管疫情影响逐渐消退，但工人们仍然有很强的求变意愿。
“现在已经过了几年，但求职者仍然非常渴望找到与他们的价值观相符的工作，同时也符合他们对生活灵活性的需求。”她说，“随着生活成本的压力不断增加，薪酬也是一个重要的考虑因素之一。”
Dengate表示，经济不确定性的增加似乎激励人们寻找更稳定的就业机会，领英的数据显示求职者人数增加了28％。
不过，与此同时，招聘活动同比下降了23％，现在每个职位空缺有四名活跃求职者。
“我们已经度过了人才短缺的时期，当时人们渴望得到合适的人才。现在，找工作或转向另一个行业确实需要一些计划，以确保你为成功做好准备。”