新州超过8万名公共部门的工作人员将立即获得4%的加薪，其中包括学校辅助人员和监狱官员。
新州的工资仲裁员通过了政府与公共服务协会（Public Service Association）达成的加薪协议，并将养老金提高了0.5%。
据报道称，在上届联合党政府执政期间，公共部门的工资上限为2.5%。
此次加薪涉及的职业包括狱警、公园管理员、学校辅助人员、儿童保护工作者、农村消防局员工、新州紧急服务厅员工和Service NSW的员工。
这是自承诺增加工资的工党自3月份上台以来，敲定的首个重大奖励。
公共服务协会在本周五表示：“这是自2003-04年以来公共部门工资的最大涨幅，也是经过多年的竞选和游说之后的结果。”
该工会称，其最新的会员调查发现，80%的受访者同意接受加薪。与护士、教师和其他公务员工会的谈判则仍在进行中。
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公共部门工会此前曾发起运动，要求所有公共部门工作人员的工资至少增长5.2%，并在此基础上增加养老金。
劳资关系厅长Sophie Cotsis表示，加薪将有助于解决公共服务部门的招聘和留任问题。
她在一份声明中说：“这将惠及那些维持新州学校、监狱和国家公园等基本服务正常运转的人员。新州人民理应享有世界一流的公共服务"。
据了解，已实施了12年的工资上限，将于9月1日正式废除。
进一步的私有化也将被排除，同时数千名职位不稳定的员工将被转为永久职员，特别是公立学校。