Albanese政府将进行新一轮的劳资关系改革，超过85万名临时工可以选择成为正式员工。
员工关系部长Tony Burke今天将在悉尼研究所（Sydney Institute）的一次演讲中透露下一轮工作场所改革的细节。
如果希望获得比临时工更多的休假福利，有固定工作安排的临时工，可以选择成为正式员工。
政府表示，他们将通过立法制定“公平、客观的定义”，以确定何时可以将员工归类为临时工。
Burke表示，正式员工福利不会追溯适用。
（图片来源：《每日电讯报》）
“许多临时工都不想要一份固定的工作。如果你是一名学生或只是在做一份兼职来赚些外快，这种改变对你来说并不重要。但也有临时工试图支持家庭。”
“他们被当做正式员工看待，而雇主在双重受益——利用可靠劳动力的所有优势，而不提供任何工作保障作为回报。这个漏洞需要填补。”
Burke表示，没有人会被迫选择某种就业方式，选择权仍在工人手中。
Tony Burke（图片来源：《每日电讯报》）
“没有临时工会被迫丢掉他们的工作。任何临时工都不会被迫成为正式员工。”
“但对于那些迫切希望得到保障的人来说，他们正在被列入正式员工名单，工作保障将首次出现在眼前。”