图为Sienna Mallon 从农业科学专业毕业后，Mallon在Geelong的农业资源行业工作，后来获得了矿山的工作offer。 Mallon说，过去两年，越来越多的年轻人开始进入矿山工作，其中很多都是女性。
图为Sienna Mallon 对于这一点，Kirsty Sewell深有感触。 Kirsty Sewell在Industry Resumes Australia、一家帮助求助者在资源和采矿业找工作的公司工作。 她说，进入采矿行业的女性和年轻人大幅增加。
"我从事这份工作已经十年了，以前申请FIFO（飞进飞出的矿工）工作的人主要是中年男性。" "但现在，我的很多客户都是女性和年轻人，尤其是18至25岁年龄段的人。"
图为Kirsty Sewell 之所以出现这种情况，主要是因为采矿业的高薪。 去年一项全澳调查显示，除了房价和租金外，生活成本是澳洲年轻人最担忧的问题。 根据澳洲就业和技能部的数据，采矿业工人的平均收入为每周2403澳元，远高于所有行业的收入中位数1300澳元。
Mallon透露，她现在的年薪比以前在维州的工作多10万刀。 自从从事采矿工作以来，她的经济压力大大减轻。
"以前我需要担心怎么靠工资活下去，但现在我需要担心的是存了多少钱。" "如果留在维州，我得用25年才能还清助学贷款，但现在只需要5年半。"
不仅工资高，Mallon透露，在偏远的矿区工作还很容易升职，她25岁就当了主管。 "如果在墨尔本、悉尼或布里斯班，我永远无法获得这样的职位，因为那里的人才库已经饱和。"
今年22岁的华人女孩Chrystal Lui也在昆州中部的一个煤矿工作，是一名飞进飞出的毕业工程师。 她说，在这里，她的辛勤工作能得到丰厚的报酬，她觉得很幸运，而且生活方式的灵活性也让她非常喜欢，“这份工作能很好地把工作和生活分开，每个周末我都可以休一个长周末。”
图为Chrystal Lui 根据澳洲统计局的数据，全国采矿业全职女性的人数已经从2002年8月的8700人大幅涨至2022年8月的45000人，占到该行业从业人数的21%。 Lui说，一开始进入这个行业的时候她还很紧张，但看到身边有那么多女性领导者，她觉得自己也有很多升职的机会。 Sewell认为，社交媒体对采矿业起到了很好的宣传作用，“很多人会发视频宣传FIFO的好处、高额的工资、灵活的生活方式等等。” 去年，Mallon开始在社交媒体上发布她的工作视频，受到很多人欢迎。
她说，大家喜欢了解不同的生活方式。 "不管是上班还是休息，我们的工作、生活都很有意思。"
别的不说，就单是每周2400刀的工资就很让人心动了，不知道现在转行还来得及不。