在截至今年6月的过去12个月里，澳洲医疗和社会援助、公用事业服务、教育和零售行业的员工获得了最高的工资增长。
根据澳洲统计局（ABS）周二发布的季度工资价格指数报告，在截至6月的这一年内，整体工资增长了4.1%。
过去12个月内，三分之二的职位年工资增长率超过了3%。
其中，医疗和社会援助领域的工资增幅最高，达到5%，超过了所有行业的平均水平。
（图片来源：SBS News）
相比之下，艺术、信息媒体、电信和房地产行业的工资增长则较为缓慢。
与此同时，ABS发布的最新消费价格指数数据显示，年度通胀率仅上升了3.8%。这是三年来首次看到工资增长超过通胀率的现象。
然而，这种工资增长超过通胀的情况仅在年度变化上显现。在今年6月季度内，通胀率为1%，略高于工资增长率的0.8%。
Grattan Institute的首席执行官Aruna Sathanapally在接受SBS News采访时表示，工资增长超过通胀是一件好事。
她指出：“实际工资增长，即工资增长速度超过物价上涨速度，通常是一件好事。如果物价上涨快于工资增长，工薪阶层将面临困境。”
（图片来源：SBS News）
尽管如此，工资增长在各个经济部门间并不均匀，具体情况取决于使用的衡量标准。
私营部门和公共部门的工资增长情况也有所不同。
在6月季度，私营部门的工资增长了0.7%，而在过去的一年中增长了4.1%。
ABS价格统计负责人Michelle Marquardt指出，这是自2021年6月以来私营部门季度增长最小的一次，也是自2021年12月以来的最低增长。
相比之下，公共部门在6月季度的工资增长相对较强，达到0.9%，但年度增长率为3.9%。
（图片来源：SBS News）
公共部门在6月季度的较大增幅，主要是由于澳大利亚联邦公共部门的工资协议在同一时间进行了同步调整和增加。
之前，各个公共部门的工资涨幅可能发生在不同的时间段，而这次调整是在同一时间进行的，导致6月季度的工资增幅较大。
(function(v,d,o,ai){ai=d.createElement('script');ai.defer=true;ai.async=true;ai.src=v.location.protocol+o;d.head.appendChild(ai);})(window, document, '//a.vdo.ai/core/v-6parkbbs/vdo.ai.js');