澳洲一名急救员因试图从一名女子的下体取出一个乒乓球而被解雇，这一行为被雇主批评为“不适当”。
Bryce Duggan于1977年开始在塔州救护车服务工作，在2020年12月，他因在女子家中进行了一次不适当的检查而被解雇。
根据塔州工业委员会（TIC）的决定，Duggan因这一事件在2022年6月失去了工作，他随后提起了不公平解雇诉讼。
（图片来源：《每日邮报》）
Duggan声称，他从未尝试取出乒乓球，他表示急救员帮助患者取出像乐高、昆虫和性玩具这样的物品是“很常见的”。
他到达女子家中的时间是凌晨4:40，他利用手电筒和一对镊子帮她检查，看看是否可以取出异物。
他在对调查员的陈述中表示，一名女性志愿急救员全程在场，并帮助他进行了整个检查。
他说，病人坚持不去医院，而是希望Duggan可以尝试取出乒乓球，然后才考虑是否去医院。
Duggan表示，病人告诉他，希望他检查一下异物的位置，看能否取出。
他表示，自己检查了情况后，认为无法取出物体，病人需要去医院。
（图片来源：《每日邮报》）
Duggan说，在急救呼叫过程中，他只有镊子作为设备，他用镊子轻轻碰了碰乒乓球，迅速意识到无法轻易取出。
Duggan很快放下镊子，告知病人取出异物非常困难，尝试取出会造成进一步伤害的风险。
他告诉病人，医院有更合适的设备来处理这个问题，然后把她送往霍巴特医院。
塔州救护车服务表示，Duggan进行的检查是不适当的，超出了急救员应有的行为范围。
工业委员会主席David Barclay指出，Duggan试图取出乒乓球的行为超出了他的执业权限，是一个严重的违纪行为。
Barclay认为，Duggan在面对不利证据时试图缩小其影响，并且在对有利证据时夸大其词。
（图片来源：《每日邮报》）
Barclay表示，Duggan并未意识到自己做错了什么，他没有接受过相关培训，也没有合适的工具，且事情并没有很紧急，因此他不应该尝试取出物体。
他表示，Duggan不接受自己做错事的态度令人担忧。
Barclay指出，尝试取出乒乓球的行为没有使用适当的培训或工具，超出了Duggan的执业范围。
Barclay支持解雇的决定，并提到Duggan在工作的历史纪录里有“行为不当或有争议的记录”，包括非法携带辣椒喷雾、两次使用救护车在自己家中施肥，以及性骚扰的指控。
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