联邦政府将为政治工作人员提供法律允许的最高程度加薪，同时还提供新的差旅津贴和文化活动假期，会多种语言的工作人员还可以获得额外津贴。
这项提议于周一进行投票，预计将获得通过。
大约2000名政治、部长和选区工作人员将在三年内获得11.2%的加薪，第一年加薪4%，接下来两年分别为3.8%和3.4%。
这是十多年来联邦政府首次达成的协议，包含众多新条件，反映了政府对经济各领域劳资关系的重视。例如，增加育儿假、新临时员工规定以及家庭暴力假期等。
消息人士透露，该协议获得了包括工党、绿党和独立议员办公室在内的广泛支持。
然而，一些自由党工作人员对澳洲广播公司表示，在当前经济形势下，这一协议显得非常“荒谬”，因为人们正面临巨大的生活压力。
（图片来源：澳洲广播公司）
根据新协议，与议员一起出差的选区工作人员，每年可以获得最多40,000澳元的津贴，这笔费用是对常规堪培拉出差补贴的额外津贴。
而会使用除英语以外的语言（包括土著语言、手语和盲文）的工作人员，还将获得高达1500澳元的津贴。
此外，所有工作人员每年可以享受三天的文化活动假期，用于参加与其信仰或文化相关的重要宗教或文化活动。
原住民工作人员每年还将获得一天的假期用于“和解周”（NAIDOC）活动，并在两年内可获得最高六天，用于履行仪式义务。
临时员工的加班工资将从20%提高到25%，而且每天至少要支付三小时的工作工资。
（图片来源：网络）
一名自由党消息人士表示，该协议意在保护高薪员工免受政府重新分配的第三阶段税收削减影响，这项税收削减自7月1日起生效。
“政府正削减年薪超过180,000澳元的人的税收减免，却保护年薪250,000澳元的顾问。”
这次加薪与联邦公共服务联盟（CPSU）在与联邦政府的另一项谈判中，为公务员争取到的加薪水平一致。
根据协议，议员和参议员的高级顾问第一年薪水将在145,000到295,000澳元之间。领取最低工资的选区员工薪水则为72,000澳元，他们主要处理居民的投诉并帮助选民与政府机构互动。
该协议还包括将主要照顾者的育儿假从16周延长至18周，并在2027年底前为次要照顾者提供18周的育儿假。
学业援助增加了50%，而“职业过渡支付”翻倍至1,000澳元。
此外，还有一笔一次性支付，尽管未在澳洲广播公司获取的协议副本中被提及，但消息人士称金额约为1,000澳元。
自由党消息人士表示，一些被前政府拒绝的要求，如今在工党人员支持下获得通过。
他们“几乎毫无节制地提出要求，并得到了想要的一切。”
工作人员投票于周一下午2点结束，这是员工代表、工会与政府财政部及特别国务部长Don Farrell之间几个月谈判的结果，投票结果预计将很快确认。
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