如果一个新的工会提案获得通过，数百万工人或将获得额外12天的带薪生育假，用于支付包括严重痛经、更年期、性别转换、体外受精（IVF）和输精管切除术等治疗的费用。
据《澳洲人报》报道，Health Services Union于周一开始推动将额外假期纳入National Employment Standards。
该工会正试图与政府高级官员会面，包括卫生部长Mark Butler、劳工关系部长Murray Watt和妇女事务部长Katy Gallagher，以获得他们的支持。
在此之前，Australian Council of Trade Unions曾发起一项为期10天的生育假宣传活动。
（图片来源：澳洲七号台新闻）
这些假期将涵盖一系列生育和生殖治疗及手术，除上述几项，还包括激素治疗、流产、乳腺癌和前列腺癌筛查以及多囊卵巢综合症的治疗。
Health Services Union已经与残疾服务提供商Scope签署了一项协议，为其维州员工提供这一福利。
此外，昆州政府也同意为其所有公共服务人员提供10天的生育假，涵盖生育和IVF治疗，以及乳腺癌和前列腺癌的预防性筛查。
联邦政府尚未对此表示支持。
根据一项针对Health Services Union NSW成员的调查，发现30%在过去12个月内因生殖健康问题需要休假，50%表示如果有生育健康假或灵活的工作时间，他们也会选择利用这些福利。
在7月的议会听证会上，Health Services Union的Kate Marshall指出，卫生部门长期人手不足，工人已经因为更年期和绝经期而请假。
Marshall表示：“人们正在休假，只是没有薪资。至于他们休假的原因，并不透明，因为这涉及到私人健康问题。”
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