▲训练中的台军士兵 首先，我们要明白台军为何在这个节骨眼上不断降低征兵门槛。根据相关数据显示，2024年台军志愿役军士官中，提前赔钱退伍的人数高达1565人，与2020年的401人相比，增长了近4倍。与此同时，台军部队的编现比已从2020年的88.57%降至2024年的78.6%，远低于作战最低标准85%。 而造成台军人力流失的主要原因有两点： 其一，是台军体系混乱，基层部队压力陡增。近年来，台军在美方授意下，强化所谓的“新兴战力”建设，例如组建新单位、恢复一年制义务役等，导致基层部队的编制与现役人数比例严重失衡。面对日益加重的训练和战斗任务，台军士兵的负担越来越大，因而大量人员选择提前退伍。
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其二，是民进党当局的激进政策让台军失去信心。民进党执政以来，大搞“去中国化”，不断挑衅大陆，破坏台海和平。2022年佩洛西窜台、2024年赖清德上台后频频发表的“台独”言论，随之而来的是解放军多次组织的大规模围岛军演。在这种情况下，岛内年轻人根本不愿意加入军队，而现役士兵也不愿意成为“台独”势力的炮灰。
▲训练中的台军士兵 面对“兵荒”，台军不得不采取一系列措施来吸引士兵入伍。这些新标准乍看之下是“与时俱进”，实则折射出台军的严重困境。 在大多数军队的标准中，士兵的身高通常有较严格的要求，以确保战斗力。例如，美国陆军最低身高要求为1.6米，解放军一般要求男性身高至少1.62米以上。而台军这次将标准调整到1.5米，等于说一个身高不及普通中学生的男性也能参军。 如此“放水”的标准，不禁让人质疑：未来的台军能否胜任“实战任”务？身高过低的士兵，在背负武器装备、执行长时间任务时，体能和耐力都难以保证。此外，在需要近身格斗时，身材矮小的士兵也很难占据优势。
▲在雷达屏幕前操作的韩军士兵 其次，军队对色觉的要求通常较为严格，尤其是在炮兵、通讯、航空兵等领域，精准识别颜色至关重要。例如，解放军规定，严重色盲、色弱者不得从事飞行、导航、测绘等军职。而台军这次干脆取消了色弱限制，这意味着未来台军部队可能会出现连红绿灯都分不清的士兵。 试想一下，在战场上需要分辨敌我、查看地图、操作仪器时，色弱士兵可能会造成严重误判。而在海空军领域，许多仪表盘、雷达显示器都依靠色彩区分信息，色弱士兵如何精准操作？
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▲纹身与帮派文化 长久以来，台湾社会都对纹身存有“黑道”印象，尤其在台军内部，纹身被认为与帮派文化有关。而台军新政不仅放宽了纹身限制，还允许某些部位（如手指关节）出现纹身。 当然，现代军队并非绝对禁止纹身，例如美军也有大量士兵拥有纹身。但美军有相对严格的纪律和军风约束，而台军长期以来军纪松散，事故频发。若纹身限制进一步放开，未来台军内部恐怕更加难以管理，军风不振的问题可能更加严重。
▲年轻人不愿做“炮灰” 台军此次放宽征兵标准，不仅仅是为了缓解兵员短缺，更是为了掩盖民进党当局的治理失败。民进党当局一方面挑衅大陆，加剧两岸对立，另一方面却又害怕真正开战，不得不通过各种手段勉强维持军力。然而，降低征兵标准并不能解决根本问题，反而会导致恶性循环。 要想真正缓解台军的“兵荒”，唯有改善两岸关系，缓和台海局势，才能让台湾年轻人看到和平的希望，而不是逼迫他们为毫无胜算的战争做牺牲。否则，即便未来台军标准降到“1米4可报名、红绿色盲无影响”，也只会让士兵们更加害怕：这支军队，究竟能不能打仗？
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