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[独立技术移民] 产假期间能算工作经验吗?

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楼主
发表于 2013-9-20 15:16:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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我有一个疑难杂症想要请教大家:



我们公司比较坑娘,4个月产假期间没有工资,只有五险一金,然后休完产假之后把相关材料交给公司,公司去办理生育津贴,等公司帐户上收到生育津贴之后才把钱一次性发给我。。。也就是说我的4个月产假期间是没有收入的,然后后面会一次收到4个月的收入。。。我想claim这4个月的工作经验,那么银行流水工资单上面是不是不能体现出来呢,将来也不好给CO解释吧。。。还有不知道这4个月我有没有交税。。。税单还不知道怎么打。。。真是无语凝咽啊。。。。



有懂的兄弟姐妹吗?谢谢啊!!



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沙发
发表于 2013-9-21 00:46:45 | 只看该作者 来自: INNA


即使这些文件齐全。理论上,如果没有实际参与相关工作,也是不能算做工作经验的。

就我说知,至少从EA的立场,是不能算的。


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板凳
发表于 2013-9-21 12:37:23 | 只看该作者 来自: INNA


我觉得可以算


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地板
发表于 2013-9-21 13:10:06 | 只看该作者 来自: INNA



可能不同的评估机构不一样的要求吧。至少在acs这边没有我没有经历贝雕,人家也没有扣我的经验。如果真要严格到这种程度,他们的工作量很大了


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发表于 2013-9-21 16:49:53 | 只看该作者 来自: INNA


税单没关系,不到法定缴税点可以不交税。即使是产假期间有收入,也就是基本工资,扣吧扣吧到手的很少了。


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 楼主| 发表于 2013-9-22 01:38:29 | 只看该作者 来自: INNA


谢谢大家的回答~~~我是ACS,评估没有问题,我就是怕将来EOI的时候要提供银行流水和税单之类的不好解释。。。。。。


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发表于 2013-9-22 08:54:41 | 只看该作者 来自: INNA


没有缴税的话,税单那显示的是0,我认为应该可以算作证明吧,毕竟好多人不够缴税点啊。


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发表于 2013-9-22 09:37:52 | 只看该作者 来自: INNA



必须能算!!
除非你怀孕时辞职了,生完孩子再找的工作!


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 楼主| 发表于 2013-9-22 20:31:11 | 只看该作者 来自: INNA


呃。。。我平时工资是缴税的。。。只有这4个月产假没有缴税。。。税单不连续了。。。这个肿么办呢。。。


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 楼主| 发表于 2013-9-22 23:08:14 | 只看该作者 来自: INNA


呃。。。我平时工资是缴税的。。。只有这4个月产假没有缴税。。。税单不连续了。。。这个肿么办呢。。。


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