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根据今日发布的一项新研究,澳洲顶级企业高管的基本工资平均上涨了15%。
一项研究对私营、公共和非营利行业的1167家高管的数据进行了分析,与此同时,人们正在就奖金工资上涨5.75%是否会刺激通胀展开辩论。
(图片来源:澳洲九号台新闻) 澳洲治理研究所发布的这份报告显示,过去一年,一些大型上市公司老板的平均加薪幅度是通货膨胀率的两倍多。 澳洲证券交易所(ASX)上市公司首席执行官的基本工资平均上涨15%,拥有董事总经理头衔的商业领导人的工资上涨14%。 在接受调查的企业中,澳洲200强企业的老板们表现更加,其固定薪水平均涨幅为19%。 ASX 200强公司首席执行官的基本工资中位数达到110万澳元,董事总经理平均薪水为160万澳元。 但52%的上市公司董事总经理和51%的首席执行官有资格获得绩效奖金,其平均上限分别为89%和72%。 对于非营利组织和非上市公司的高管来说,平均加薪幅度约为9%。 治理研究所首席执行官Megan Motto表示,在经历了多年的温和加薪之后,2023年的数据显示出薪资的大幅上涨。
(图片来源:澳洲九号台新闻) 本月早些时候,公平工作委员会(Fair Work Commission)宣布,经过年度最低工资审查后,从7月1日起,澳洲最低收入者将获得5.75%的加薪。 目前的最低工资是每小时21.38澳元或每周38小时812.60澳元(税前)。 商界领导人警告称,加薪将增加企业成本,并可能加大通胀压力。
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