中国国有基金和银行正削减员工薪酬、收回奖金(图)

据英国《金融时报》报导，随着中国政府扩大对金融业的审查范围，将共同基金和香港银行家也包括在内，中国国有金融机构正在收回奖金并削减薪酬。据两位基金经理透露，内地一些大型国有基金经理已被要求归还年薪中超过290万元人民币上限的部分。他们在6月份的现场审计后收到了指导方针。其中一位基金经理说，今年的奖金已经推迟发放。


两位了解情况的人士说，国有企业、中信集团下属内地合同单位的香港高管已被告知退还奖金。两位熟悉该决定的人士说，国有企业、光大集团香港投资部门的高管也被要求退还近年来获得的奖金。了解相关措施的银行家告诉《金融时报》称，这种压力是在内地加强对国有金融企业集团的控制之后产生的，现在审查范围扩大到了基金以及在香港为国有机构工作的银行家，特别是那些与内地签订合同的银行家。中国财政部通常会签署同意国家贷款机构的整体薪酬方案。 作为“高质量发展”全国运动的一部分，中国国家主席习近平一再强调科技和制造业等“新质生产力”对金融的重要性。他还主张“共同富裕”，这一理念与打击银行家及其过度薪酬不谋而合。加州大学圣地亚哥分校21世纪中国中心主任史伟文（Victor Shih）说：“我们清楚地看到，‘共同富裕’的主题以及习近平关于金融寄生于‘实体’经济活动的观点仍在发挥作用”。 法国外贸银行高级经济学家Gary Ng说，最新举措“表明，香港由于其密切的经济联系，不会不受中国大陆金融和监管改革的影响。不过，其影响将取决于这一趋势是否会在工资和员工人数方面进一步放大”。 一位不愿透露姓名的中信集团高管表示：“对于被派遣到香港工作的内地金融高管来说，这已经不是什么奇怪的事情了。如果你的合同和薪酬待遇仍由北京总部管理，你就无法逃避”。一家顶级共同基金公司的北京经理补充说，基金业“已成为另一个替罪羊。从事首次公开募股（IPO）的银行家已经受到了打击，现在轮到基金经理了”。 北京一家国有证券公司的银行家说：“预计国有金融集团的所有证券和共同基金部门都会感受到冲击。高管和高薪员工最初是主要目标，但现在检查范围扩大了。我们过去五年的差旅费用正在接受审查，看是否超过了一定的标准”。在北京，许多国有贷款机构正在考虑进一步减薪，据了解讨论情况的银行家称，中国建设银行的一些高管今年将面临再减薪10%。减薪取决于个人业绩。 在中共三中全会后公布的一份文件中，中国领导层誓言继续推进金融体制改革，防范系统性金融风险。今年4月，中央纪委国家监委启动了新一轮巡视，目标是34家主要经济和金融监管机构，以及四大国有银行和几家主要国有保险公司。6月，国家审计署开始对排名前十的共同基金公司进行罕见的现场审计审查，基金公司的两位人士说。 国有贷款机构、中国工商银行驻香港的员工抱怨该行取消了纪念香港回归周年的一次性奖金。工银亚洲的一名员工说，“我们的工资已经很低了……现在我们正等着下一步冻结工资”。光大集团及其香港投资部门光大控股、中信集团、国家审计署、中国建设银行和中国工商银行没有立即回应置评请求。