澳洲这一行业劳动力严重短缺！未来面临10万岗位需求

专家警告，要想让澳洲在本世纪的经济中拥有足够的技工，现在就必须从课堂开始培养。

智库Per Capita的新产业中心（Centre for New Industry）周三发布的一份报告指出，到2050年，澳洲将需要增加近10万名熟练电工。

然而，目前没有足够的教室和培训师来培养未来的电工队伍。教育中心已达到饱和，劳动力短缺情况前所未有。

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这份由电工工会（ETU）委托撰写的《Charged Up》报告指出，预计的人才短缺将威胁到基本的能源安全，并危及澳洲的气候承诺。

ETU全国秘书Michael Wright表示：“我们目前的工作并不糟糕，现有17万名电工，这是一支技术熟练的队伍。”

但他向澳联社（AAP）表示，澳洲还没有为电气化、零排放建设、更多的住房需求和国防计划做好准备。

Wright说：“这不像往常一样，这不仅仅是一步的改变，这是一代人的转变。”

联邦政府227亿澳元的“澳洲未来制造”（Future Made in Australia）计划也依赖于更多的电工，但目前学徒们需要等待18个月才能进入课堂。

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与此同时，他指出，可再生能源行业存在“快速消耗”的现象，大型能源公司未能投资于学徒培养。

“我们看到，特别是太阳能行业在培训方面索取多于付出……大量雇佣背包客，他们来澳洲只是短期游玩而已。”

要将可再生能源的生产扩大到超出国内需求，在这十年内需要额外增加42500名电工。

但报告发现，由于低工资、缺乏指导以及工作环境中的霸凌行为，澳洲近一半的电工学徒无法完成培训。

Wright称：“招募工人不同于订购太阳能面板……这需要人性化的考量。”

年轻女性尤其需要更安全的工作环境，包括合身的防护设备和配备卫生垃圾桶的独立卫生间。

他表示，女性只占到合格技工的2%，这是一种“耻辱”。

他还表示，澳洲也不能仅仅依赖移民，因为每个发达经济体都在争抢安装清洁能源、电池供应链和其他先进技术的熟练工人。

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Per Capita负责人Emma Dawson表示，劳动力准备是能源转型中至关重要但被忽视的一环。

她说：“澳洲可以成为可再生能源超级大国，但我们需要劳动力来实现这一目标。”

报告建议采取紧急措施，包括要求获得纳税人资金支持的项目必须聘用学徒，并使当地社区受益。

设立清洁能源就业专员（Clean Energy Jobs Commissioner）这一新角色，通过与行业、工会和政府合作，确保清洁能源转型创造出安全、高薪的工作。

该报告还敦促可再生能源专业人士进入课堂传授关键技能，同时增加对TAFE和行业主导项目的投资。

否则，在其他国家繁荣发展的同时，偏远地区、即将进入职场的人和现有工人可能会错失宝贵的发展机会。

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