好消息！美国《社会保障公平法案》正式通过(图)

Gema Hernandez Submitted 2024年12月29日，《社会保障公平法案》正式通过，恢复了包括教师、警察、社工、消防员等公共服务工作者的社会保障权益。该法案废除了1983年由美国总统里根签署的《意外收入消除条款》(WEP)和《政府养老金抵消法》(GPO)中的两个条款，确保这些工作人员在工作生涯中缴纳社会保障税款后，能够获得应得的社会保障福利。 这项法案的通过是由参议员苏珊·柯林斯(Susan Collins)和比尔·卡西迪(Bill Cassidy)主导的，在埃隆·马斯克(Elon Musk)和维维克·拉马斯瓦米(Vivek Ramaswamy)控制财政之前，通过了参议院审议。尽管有20位参议员反对该法案，声称此举会使社会保障信托基金的偿付能力减少六个月，但最终法案仍获得通过。反对者的理由是，教师、消防员和警察等已经领取政府养老金，为什么还需要他们应得的社会保障退休福利。 自1983年以来，许多公共服务工作者受到了《意外收入消除条款》和《政府养老金抵消法》的不公平影响。根据这些条款，如果他们曾在政府部门工作并获得政府养老金，那么他们在社会保障系统中已经缴纳的部分就会被削减。例如，获得每月3,000美元的公务员养老金的人，会被扣除两千美元，减少其社会保障福利。 《政府养老金抵消法》不仅影响工作人员本身，也影响其配偶和前配偶。根据GPO条款，工作人员的配偶或前配偶将无法根据配偶的社会保障记录领取配偶福利。 《社会保障公平法案》通过后，公共服务工作者再也不必为自己已经缴纳的社会保障税款而受到不公平对待。如果一个人工作生涯中至少缴纳了40个季度的社会保障税款，那么他们理应获得社会保障福利。这项法案为长期服务于公共事业的工作者恢复了应得的福利，也为他们提供了公平的退休保障。 社会保障福利的资金来自“社会保障信托基金”，这一基金并不属于联邦预算的一部分。自1986年起，社会保障信托基金就已脱离联邦预算，1990年《综合预算调解法》进一步确认了这一规定。社会保障信托基金的资金主要用于支付符合资格的人员，包括失去父母的儿童。许多因911事件而失去父母的孩子，早在年金、寿险和401K开始审查之前，便已经开始从社会保障信托基金中获得支付。 当前，只有年薪不超过168,600美元的个人需为全额工资缴纳社会保障税。预计这一上限将在2025年增加到176,100美元。为了确保社会保障信托基金的财务健康，建议将社会保障税的工资上限提高到500,000美元，甚至完全取消这一上限，以便更充分地支持社会保障计划的资金来源。 在考虑社会保障信托基金何时可能耗尽资金之前，我们呼吁国会偿还社会保障信托基金所欠的数万亿美元的债务，并提高工资上限，确保社会保障计划的可持续性。 《社会保障公平法案》的通过标志着美国公共服务工作者的胜利。这一法案不仅纠正了过去的不公，还为美国的劳动阶层留下了重要的历史遗产。对于118届国会而言，这项法案将成为你们为美国工人阶级做出的重大贡献之一。感谢你们的努力！ ref：https://www.news-press.com/story/opinion/2024/12/29/the-social-security-fairness-act-has-just-passed-opinion/77215140007/