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还有三个月就要休产假,老板问我怎么安排,口头上我是回答他,休半年到一年,然后回来上班。可最近研究了一下澳洲的福利政策和托儿政策,从经济上看,回去上班貌似真不划算。
我家两个人的收入加起来15-20万之间,我比先生挣得略高一些,有一套投资房可以负扣那么一点点。如果我生完孩子回去上班,CCB是没有的,只能有最多一年7500的CCR,可北区的托儿费用那么高,查了几间都在130一天上下,贵的有170的,最低的也要100,只靠CCR,基本上out of pocket的钱要接近100刀一天了。而且其他福利也都没有了,我要是不上班,两个孩子估计应该有不少FBT吧(一年几千块应该有吧)。
我要是回去上班,税后的钱除了要支付高达25,000的托儿费用,还得损失那么多福利,然后上班会多很多开支,我上班很远,每天往返近两个小时,油费,车子损耗,还有午餐费,服装费这些也不是一个小数目。这样算下来,我的实际收入恐怕接近澳洲最低工资了,而生活质量却会下降很多,每天匆忙赶路,接孩子,弄得钱也挣不到,家里也照顾不好。
当然从长期职业发展来看,不应该脱离职场,我只是纯粹从经济角度讨论一下。
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