求职规划 (1-2 周，线上/线下辅导)竞争力测评--结合学生等专业，经验，技能等进行申请者求职竞争力综合评定。
求职规划--深度为学员解析澳洲各数据行业(银行，保险，咨询，零售，政府等等)的现状和发 展，包括薪资待遇，工作日常，晋升路径等。结合学员意向与求职竞争力评测，规划行业方向和 求职⺫标，达到精准匹配与指导。
求职技能优化 (4-8 周，线上/线下辅导)根据所求岗位需求，学习并提升软硬竞争力。软实力包括数据解析(Story-Telling ),职场 networking，名企内推等。硬实力包括针对行业常用的数据分析，数据建模，数据可视化工具技 能等。求职准备阶段提供针对性打磨简历及 Cover Letter。零基础学员可搭配⻓达 8 周的数据分 析强化课程，完成常规课程⻓达 6 个月的内容。课程包括核心工具技(EXCEL,SQL,PYTON,SAS, Tableau)。经过多年的实践验证，这样的课程安排在大大降低学员时间和费用投入的同时，还 能有效敦促学员对抗拖延症、保持求学求职的高度热情，一鼓作气拿下工作。
面试全程精细辅导 (3-6 周。线上/线下辅导)根据导师多年积累的数据分析面试题库(Behavior Questions + Case Study+笔试)，多次模拟 面试，并提供全方位的 Feedback、强力纠错和专业指导。这种高强度、高难度、高压力的模拟 面试，不仅能让学员准备程度远超竞争者，还能训练处变不惊的良好心态，练习面试中的临场技 巧，大大提高真正面试的成功几率，遇到理想工作机会的时候不留遗憾。
发表于 2020-4-24 15:53:40
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