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新州政府将改革薪资政策,40万雇员加薪超2.5%

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发表于 2022-6-6 11:20:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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超过40万名新州政府雇员,包括教师、护士、警察、狱警、清洁工、医护和公务员,将获得加薪。




澳洲九号台新闻报道称,新州政府将改革工资政策,2.5%的涨幅上限将被适度调高。

工会此前希望薪资涨幅跑赢通胀,要求涨薪5%。

最终涨幅上线将在下周左右宣布,不过将远远达不到工会要求的数字,因此可能会爆发更多罢工行动。




(图片来源:澳洲九号台新闻)

工会表示,除非政府按照胀率加薪,否则将进行更频繁的罢工和更具破坏性的行业行动。

新州工会秘书长Mark Morey说,“任何低于通胀率的薪资涨幅都意味着减薪。”

澳洲服务工会(Australian Services Union)的Amanda Perkins说,工薪一族们正在挣扎。“悉尼是澳洲生活成本上涨的中心,我们的教师、护士、消防员和护理人员说他们负担不起这里的生活。”




(图片来源:澳洲九号台新闻)

身为护士的Julia Farley说,悉尼的生活成本更高。“我已经在悉尼工作了很长时间,我真的不想离开,但生活和房租的价格越来越高了。”

一份报告显示,2010年,新州的实得工资增长了约0.5%,而11年后,实得工资平均却倒退了2%。

对于护士或护理人员来说,这相当于每年减薪2000澳元,消防员和教师减薪2500澳元。

身为老师的Nancy Penfold说,“教育行业希望留住已有的教师并帮助招募新的教师,但雇员需要得到更多的报酬。”

“我们正在争取一个有竞争力的薪资,以吸引和留住所需要的教师。因为我们都知道,现在的工资和我们的技能水平不成正比。”

新州州长Dominic Perrottet为加薪上限辩护。他说,“2.5%,这个国家只有一个州达到了这个水平,那就是昆州。西澳都已经冻结了工资增长。”

与此同时,新州政府已经宣布,斥资17.6亿澳元招聘更多医护人员。新州的急救部门将招募2128名新员工,并在全州范围内增加30个救护车站点。

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