澳洲劳动力短缺，三分之一企业招不到人！主要源于“求助者少或能力不足”

澳洲统计局（ABS）的调查显示，全澳三分之一的企业难以招聘到合适员工。

澳洲近三分之一的企业难以找到合适员工，劳动力短缺问题令雇主感到沮丧。

（图片来源：《每日电讯报》）

澳洲统计局（ABS）报告称，31%的雇佣企业找不到合适员工，大公司的这一比例高达66%，中型企业为62%，小型企业为29%。

最常见的原因是申请人数不足（79%）和申请人不具备所需技能（59%）。

ABS行业统计主管Tom Joseph表示：“这符合当前就业市场形势强劲以及失业率较低的状况。”

“企业报告称，他们难以找到合适的建筑工人、文书类员工、体力劳动者、销售人员和酒店工作人员。其他所需填补的岗位还包括工程贸易和信息通信技术专业人员。”

CommSec高级经济学家Ryan Felsman表示，就业市场仍受此前边境关闭和移民减少的影响，这是造成劳动力短缺的原因之一。

“有大量积压的移民签证等待处理，在更多人入境之前，酒店接待等行业将继续面临困境。另一个因素是，由于人们仍然担心健康问题，前往澳洲的航班数量仍比以前低。随着疫情后旅行恢复，航班成本也在上涨。”

（图片来源：《每日电讯报》）

根据ABS的数据，2010年至2021年间，澳洲共流失88880名移民，是1946年以来首次出现流失问题。与此同时，移民人数降幅达71%。

Felsman还表示，澳洲将在薪资方面遇到挑战。“在薪资方面，澳洲将很难与美国等国家竞争，后者的薪资增幅达6%。”

澳洲当前失业率为3.9%，是1974年以来的最低水平。

Felsman认为，这种情况至少要到2023年才会有所改善。