为什么薪资涨幅无法追上通胀率？澳专家揭露背后原因

虽然澳洲的薪资也在上涨，但由于通胀率的涨幅更高，因此薪资实际上是在减少的。

澳洲统计局的数据显示，在过去12个月，物价上涨了6.1%。但据3月的数据显示，澳洲的平均工资只上涨了3.4%。

澳洲公平工作委员会在最近几周上调了最低工资，希望能与通胀保持一致。

但墨尔本大学的Irma Mooi-Reci表示，大多数没有领取最低工资的人，都没有获得与通胀率一致的加薪。“可以这样说，私营部门的平均工资涨幅低于最近的最低工资涨幅。”

（图片来源：澳洲九号台新闻）

与此同时，澳洲目前的失业率为3.5%，创48年新低。由于几乎每个行业都有无数岗位空缺，人们以为雇主会为了争抢员工而上调薪资，但这并没有发生。

Mooi-Reci表示：“原因之一可能是因为雇主认为移民会很快返澳，以填补目前的岗位空缺。”

“另一个原因可能与澳人没有为了加薪而换工作或辞职有关，从雇员的角度来看，提出加薪要求的人较少。”

虽然美国在疫情爆发后出现了“辞职潮”，但澳洲似乎没有发生类似现象。相反，大多数澳人仍在工作，并期望加薪。

（图片来源：澳洲九号台新闻）

澳洲工会理事会（ACTU）的Sally McManus表示，在普通澳人面临生活成本危机之际，企业利润和CEO的奖金在创新高。

她说：“企业利润暴涨，而普通人正面临生活成本压力。雇主有能力加薪，工人也应获得加薪，但大多数雇主仍试图保持较低的工资涨幅，以维持他们的利润。但现在，是时候作出改变了。”

那么，通胀危机是否有望尽快结束？

McManus表示：“如果‘很快’是指到今年结束，那么答案可能是否定的。不过，如果‘很快’是说未来几年，那么答案是肯定的，我们肯定会看到与通胀相匹配的工资涨幅。”

（图片来源：澳洲九号台新闻）

从现在到那时，几乎可以肯定的是，为了给经济降温，澳洲的借贷者将迎来更多加息。