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澳洲十大高薪职业排行榜出炉,榜首全澳只有230人!专家:得到这些职位非常困难

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首席执行官不再是澳洲薪资最高的职位,新的研究显示有10个职业的收入比他们更高。




首席增长官(CGO)是澳洲薪资最高的专业人士,每年收入高达26.6万澳元,比首席执行官(CEO)多赚4.5万澳元。

根据Employment Hero对澳洲中小企业员工的收入中位数分析得出的结果,首席投资官(CIO)的年薪也不逊色,达到26.4万澳元,远高于首席执行官的22.1万澳元。

根据澳洲统计局的数据,全国收入中位数仅为6.7万澳元。

虽然高薪职业可能让许多人重新考虑自己的职业选择,但专家警告说,要获得这10个顶级职位非常困难。




(图片来源:《每日电讯报》)

执行招聘专家Richard Triggs表示,招聘高级增长官的公司数量很少,澳洲仅有不到230名CGO,而CEO约有78,000名。

“获得这些职位并不像人们想象的那么容易,”Triggs说道。

“作为一名从事C级管理招聘20年的招聘人员,我从未招聘过CGO。”

寻找更高的薪水

研究表明,首席增长官的年薪同比增长了16.5%,使他们在薪资中位数排行榜上位居第一。

国家经理年薪增长了18.3%,达到25.1万澳元。

虽然开发总监、放射科医生和工程总监的收入与去年同期相比有所减少,但他们的收入仍保持在至少23.6万澳元。

Employment Hero的高级洞察经理Eddie Kowalski希望这些数据能鼓励澳人探索更高薪的职业,前提是他们具备合适的技能,并能够承受压力。

“我可以肯定地说,如果问到,很少有人会预测CGO在2024年的收入会超过CEO或放射科医生,”Kowalski表示。

“许多人可能在不知不觉中拥有从事这些高薪职位的知识和经验,但不知道其收入潜力。”

“在生活成本不断上升的世界中,工作选择的重要性不容忽视。”




Amber Main(图片来源:《每日电讯报》)

“高薪的诱惑不可否认,但需要记住,令人满意的职业不仅仅是为了经济利益。”

家居管理服务公司Ambient Home Group和社交应用LikeMinded的首席执行官Amber Main对于薪资排名下降并不感到烦恼。

作为这两家公司的创始人,Main表示,她选择领取较低的薪水以便将更多资金再投资于公司。有时,她的收入甚至低于在其他地方工作的收入。

“我并不是为了钱而这样做。我创办这些公司并不是因为我想成为亿万富翁,”她说。

“我创办它们是因为我充满热情,并且我有创新的解决方案。”

“只要我能支付账单,并偶尔享受一些乐趣,我就很开心。”

“逆向规划”职业生涯

Triggs警告不要过分强调薪资排名,并指出实际薪水会因公司规模和成功程度而异。

但他表示,“收入创造者总是比消耗者赚得更多”,那些想要更高薪水的人应该瞄准为雇主创造收入的职位。




(图片来源:网络)

Shivani Gupta是《让你的员工积极向上》一书的作者,她说生活成本的压力迫使员工在选择工作时变得越来越挑剔,薪水现在是一个关键因素。

“人们感受到了经济压力,额外的1.5万至2万澳元的薪水可以支付学费、部分房贷或其他许多事情,”她说。

Gupta建议员工用长远的眼光看待薪水,并通过查看当前职位以上的两个职位、获得这些职位所需的技能,然后寻求晋升来“逆向规划”他们的职业生涯。

“不要仅仅考虑你在三到五年内的下一份工作,而要考虑未来25年,然后倒推以确定如何实现目标,”她说。

“榜单上的那些工作都是非常高级的职位,即使是开发总监或工程总监,也必须从年薪3.5万或4万澳元的职位开始,并在获得现有职位之前经历一段艰难的时期。”

高薪工作排名

1.首席增长官(负责推动公司增长)– 26.6万澳元

2.首席投资官(管理组织的投资组合和整体财务增长)– 26.4万澳元

3.总法律顾问(为公司提供法律建议)– 25.8万澳元

4.开发总监(负责筹款、捐赠者关系和战略合作伙伴关系) – 25.7万澳元

5.首席商务官(负责公司的商业战略,推动业务增长)– 25.6万澳元

6.放射科医生(通过解读医学影像来诊断和治疗疾病和伤害)– 25.3万澳元

7.国家经理(负责公司在特定国家的所有运营和活动)– 25.1万澳元

8.工程总监(负责技术战略,管理工程团队,确保产品或项目的开发和交付)– 23.6万澳元

9.首席客户官(负责客户的整体体验制定战略)– 22.53万澳元

10.区域总监(负责在特定地区内的运营、实施战略和管理团队)– 22.5万澳元

11.首席执行官(领导和管理公司的整体运营和资源)– 22.1万澳元

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