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1-雇主所在地区必须是除布里斯本、黄金海岸、纽卡素、悉尼、卧龙岗、墨尔本以外的城市。
2- 雇主提供一份至少2年的全职的雇佣合同。
3- 雇主提供给申请人的年薪不低于53900澳币最低标准，但如果一个职业的行业标准工资大大低于53900澳币，而雇主给出了53900澳币的合同，那么移民局是可以拒绝这个提名申请的。总之年薪要合理，即不能低于最低标准，也不能太高于最低标准。
4- 如果雇主有其他澳籍公民或者PR也做提名职业一样的工作，那么雇主提供给申请人的雇佣条件不能低于他们。
5- 可审计的资产负债表 （要最近财政年度的），有与上一个财政年相比较的数字。
6- 损益表（要最近财政年度的），有与上一个财政年相比较的数字。 或者:
（1）最近的财政年度的公司退税和相关的税收评定通知（ tax assessment notice）。
（2）如果递交申请前，结账期距离提交的财政报表或者退税的时间超过3个月，需要提供每一个完整季度的公司活动报表business activity statements (BAS) ，从结账期结束到递交提名前这一期间的。
7- 如果是新成立的企业（少于12个月）, 必须提供:
（1）每一个完整季度的公司活动报表business activity statements (BAS)，从开业到递交提名前这一期间的。
（2）公司银行账户报表，从开业到递交提名前这一期间的。
8- 证明雇主企业在澳洲是合法和良好经营的。雇主可以提供过去2年的财务报表和公司注册证明等文件来满足这一要求。
9- 证明提名职业是真实需要的。雇主可以提供详细的组织结构图，提名职业的职位描述等文件来满足这一要求。
10- 有效的RCB提名认证通过函（通过函的出具日期距离递交提名申请时，不超过3个月的时间。）
注：对于直接申请的类别，186和187区别在于，186类别雇主要满足培训要求，而187类别，没有此要求。
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发表于 2016-10-18 12:57:27
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