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请教靠谱中介457转PR的问题

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发表于 2015-3-10 14:09:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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基本情况是,。专业非会计类等移民专业,所以只能通过公司担保的形式。

不知道是否可以申请186签证?我最担心的就是职业列表或者专业。
(如果可以的话,为什么要搞出来个187签证?全部都用186多好,还简单。所以两者之间肯定要通过一些细微的地方来卡人)

再一个就是,是否还需要继续给公司服务两到三年?说的再通俗点,我之所以不想走187就是因为它还需要继续再干两年,而我打算拿到身份后尽快跳槽!


请明白人指点一二,多谢!
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发表于 2015-3-10 20:26:22 | 只看该作者 来自: INNA
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发表于 2015-3-11 04:20:24 | 只看该作者 来自: INNA
多谢帮顶,有人了解么?
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发表于 2015-3-11 04:42:54 | 只看该作者 来自: INNA
你原来怎么拿到457的?都是别人代办的吗?
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发表于 2015-3-11 16:14:59 | 只看该作者 来自: INNA
您的情况有点复杂,可以私信我。
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发表于 2015-3-11 18:32:02 | 只看该作者 来自: INNA
只要老板肯继续请你并且愿意继续担保你,可以申请186.
187根186的区别在于187只限于边远地区申请,186是给澳洲大城市的。
原则上你需要继续为老板继续工作2年或以上,但是只要老板不跟你计较,不上报移民局,问题估计不大。
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发表于 2015-3-11 20:17:47 | 只看该作者 来自: INNA
第一, 186和职业列表无关。只要雇主具备资质并且愿意提名担保你就可以。
第二,186下签以后就跟担保的雇主无关了,是否继续为同一个雇主工作完全取决于你和雇主之间的协议,雇主没有任何能力影响到你的签证状态。
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发表于 2015-3-12 04:02:32 | 只看该作者 来自: INNA
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发表于 2015-3-12 10:35:37 | 只看该作者 来自: INNA
谢谢楼上几位的回复

我也在纳闷这个186工作三年的规定到底是如何执行的?

很多人说186签证拿到后,你可以走,但是要老板不举报你,而且继续缴税。

但是也有人说,186是unconditional的,也就说没有签证取消的法律条款,如果是这样的,那走人又有什么关系?

不管怎么讲,我觉得从根本上,这些条款还是比较保护个人的,让你未来几年有工作
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发表于 2015-3-12 19:28:56 | 只看该作者 来自: INNA
雇佣状态只影响到签证的申请阶段,下签以后就跟雇主没关系了。
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