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有谁了解Dad and partner pay 吗?

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发表于 2015-5-6 07:27:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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就是政府给爸爸的产假补贴,用与不用有什么利弊呢?是不是对未来的其他福利有影响呢?





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沙发
发表于 2015-5-6 12:44:41 | 只看该作者 来自: INNA
没什么利敝吧,就像当妈的PPL。利就是多点时间照顾家里而已,而且不用用到年假。弊就是你只有最低工资而且不能去上班。
政府给有工作的人福利本来就没多少,不用白不用,而且根本没多少钱
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发表于 2015-5-6 23:45:12 | 只看该作者 来自: INNA
如何才能申请呢
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地板
发表于 2015-5-7 02:37:34 | 只看该作者 来自: INNA
直接进入central link 的网站申请,然后在去附近的central link 交文件,你必须有工作,是PR吧!而且申请的那几天不能工作要跟公司申请unpaid leave. 我们刚办过
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发表于 2015-5-7 07:16:16 | 只看该作者 来自: INNA
Means tested, dad过了15万年薪就没了
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发表于 2015-5-7 13:20:27 | 只看该作者 来自: INNA
一星期只有$644又要請unpaid leave, 如果你賺得多很多, 那還是別apply吧, 請annual leave吧...
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发表于 2015-5-7 23:05:51 | 只看该作者 来自: INNA
年假可以留着以后用,向公司申请unpaid leave,上central link注册个CAN Number->make a claim->Dad and Partner pay->填资料->等钱进账。So easy!
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发表于 2015-5-8 08:09:07 | 只看该作者 来自: INNA
请问unpaid leave必须在出生以后开始吗?提前2,3天开始休行不行?
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发表于 2015-5-8 15:25:02 | 只看该作者 来自: INNA
我在想,他是请他们公司的annual leave划算还是ppl划算?

他们公司是给两周全薪

你们的情况里,一般爸爸请几周啊?我看请一共四周够了吧?我爸妈在这呢。
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