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大家都是怀孕多久后再告知工作单位的?

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发表于 2014-11-2 20:45:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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是否一般都是过了3个月才说的吧?
那说的时候该怎么解释过了3个月才说的呢?
一般是不是等于怀了孕后,就基本等于要失去工作了?
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沙发
发表于 2014-11-3 06:04:55 | 只看该作者 来自: INNA
12周,公司年会公布的,没失去工作,一直工作到40周
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发表于 2014-11-3 14:09:49 | 只看该作者 来自: INNA
看个人情况吧,我是5周就告诉我manager了,但是她为我保守秘密,一直到15周我自己开始告诉其他人。怀孕怎么会失掉工作?
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地板
发表于 2014-11-3 20:26:52 | 只看该作者 来自: INNA
十九周才告诉老板 26周才告诉全世界,也没人发现;p。。。 前一次七周没有了全都知道了 后来就干脆拖到连大排畸都做完了。。。
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发表于 2014-11-3 22:41:16 | 只看该作者 来自: INNA
应该还是要看个人单位吧!刚刚看些帖子,说是如果单位想找理由,即便是孕妇也可以解雇你。。。
毕竟怀孕对单位的工作安排还是有影响吧?尤其后面休产假6个月,回去不知道有木有位置了。
我就亲眼看到原领导休产假期间被助理接机抢了位置,被逼主动离职啦!现在这个领导阴哪。。。
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发表于 2014-11-4 07:03:27 | 只看该作者 来自: INNA
6周的时候告诉老板的,8周的时候告诉我manager,12周之后全公司的人都差不多知道了
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发表于 2014-11-4 12:11:08 | 只看该作者 来自: INNA
解释过了3个月才说很容易,老外也可以理解,因为头三个月比较不稳定,有流产的可能,所以没有必要那么早讲。如果你孕早期反应大经常要在家休息或者去看医生的话,那还是早点讲出来让manager可以体谅。
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发表于 2014-11-4 16:15:14 | 只看该作者 来自: INNA
我也是。
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发表于 2014-11-4 17:42:01 | 只看该作者 来自: INNA
为什么失去工作... 我们要求是休假前3个月吧好像,告诉就行
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发表于 2014-11-5 00:23:43 | 只看该作者 来自: INNA
5周的时候刚知道就告诉supervisor了,鬼佬现在也懂头3个月不能说的规矩呢,所以我老板一直到我14周开会回来,在例会上让我自己公布的。
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