请教：关于elodge材料准备

南洋双喜 · 发表于 2013-2-26 16:07:06

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ELODGE提供的几个材料，有些不清楚，望路过的大侠指导：

本人第一份工作时间2003.6-2007.5，第二份工作时间2007.5-至今.做ACS及推荐信上的时间是按照这个实际情况来的。

1.今天去打了纳税证明，只有07年8月份到现在的：1）07以前的税务局无法提供，是否有影响？2）部分年份还缺1-2个月的数据，是否有影响？

2.关于社保信息：因为供职的两家公司属于同一董事会，因此换工作时，人事关系未及时切换，导致前一份工作交的社保记录时间为2006.1-2007.8月（2006年1月之前的记录社保局查询不到了）的，第二份工作的从2007年9月至今。而且由于某些原因，第二份工作期间，有5个月的社保是由第一家公司交的。请问：

1）第一份工作2006年1月之前的记录无法提供，是否有问题？

2）第二份工作期间，有交叉由第一家公司缴纳的社保记录，我计划由两家公司盖章，说明公司同属一董事会的情况，因此导致交叉缴纳的情况，是否可行？

3）2007年9月至今的，社保局提供网上打印，但只有近两年的详细记录以及总共缴纳的月份数。是否可以用这个？（貌似用这个还规避了上述第二个问题）

3.在职证明是只要现在上班的第二家公司开，还是两家都开？

4.由于和女友还未领取结婚证，计划ELODGE之前领，据说领证1年之内申请的要证明关系真实性。写love story和亲友推荐信两个不是问题，手头还有往来的email、和家人朋友的照片、汇款凭证、通话详单、小区出入证、一次往年送花的网上订单截屏。这些是否够了？另：可否不领结婚证明，以同居方式De facto一起申请？

争取秒准，想把材料计划得详细一些，又不清楚细节。望XDJM赐教，多谢多谢～!]

g0xhyuuh0j · 发表于 2013-2-26 19:57:48

1.今天去打了纳税证明，只有07年8月份到现在的：1）07以前的税务局无法提供，是否有影响？2）部分年份还缺1-2个月的数据，是否有影响？
有可能有影响，建议还是尽量开具，比如让原来的公司到税局去开一个发票等等。如果实在不行，需要配合其它证据辅助证明，比如合同、各种保险证明、pay slip、工资到账记录等。
2.关于社保信息：因为供职的两家公司属于同一董事会，因此换工作时，人事关系未及时切换，导致前一份工作交的社保记录时间为2006.1-2007.8月（2006年1月之前的记录社保局查询不到了）的，第二份工作的从2007年9月至今。而且由于某些原因，第二份工作期间，有5个月的社保是由第一家公司交的。请问：
1）第一份工作2006年1月之前的记录无法提供，是否有问题？
有可能有问题，要看移民官的判断。
2）第二份工作期间，有交叉由第一家公司缴纳的社保记录，我计划由两家公司盖章，说明公司同属一董事会的情况，因此导致交叉缴纳的情况，是否可行？
貌似社保记录是由社保机构开具的，没法由公司开具，但是社保局一般不接受个人的记录打印申请，只能由公司协助到社保局办理。但是不同的地区可能有不同的模式，我说的是北京地区办理的方式。
3.在职证明是只要现在上班的第二家公司开，还是两家都开？
在职证明在哪家公司上班就要由哪家公司开具。如果想加工作经验的分，那么就要关注过去10年内所有的工作经验，所有涉及的公司都要给你开具相关的工作证明。
4.由于和女友还未领取结婚证，计划ELODGE之前领，据说1年之内的要写love story和亲友推荐信，还有照片之类的。这三类是否够了？
没有领证结婚的话，需要有1年以上的同居证明。你说的这三样，以我看来是不够的，至少共同的居住证明，金钱往来之类的证明也是最必须的。不够1年，又没结婚的，被拒的风险很高。即使结婚，但是时间比较仓促，那么如果碰到比较苛刻的签证官，还是有被拒的风险的。